；依法行使职权时，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期间，除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益造成重大损失外，企业 ?席会议制度。企业职代会的联席会议在职代会闭会期间，由企业工会主持召开，就需要临时解决涉及职工切身利益的重要问题，以及对职代会审议通过的方案在实施中发生的 ...
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文化课教师超编的学校，只允许补充专业课教师。第十二条中小学校原则上不允许使用临时代课人员。确因病、产假和离职进修等出现教师短缺，经县级教育行政部门批准，可在具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在同一 ...
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。除法律、法规规定的情形外，企业、事业单位以及其他组织不得变更或者解除其劳动合同。第四章组织制度第二十二条100人以下的企业、事业单位以及其他 的事项。职工代表大会闭会期间，除确需提交职工代表大会讨论审议的事项外，其他需要临时决定的重要问题，由企业、事业单位以及其他组织工会召集职工代表团(组)长和专门 ...
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。按前款规定批准使用集体所有土地的，土地使用者与农业集体经济组织应按照批准文件签订合同，确定有偿使用土地的用途、面积、期限、费用等事项。使用土地期限已满 文件无效，对非法批准占用土地的单位主管人员或者个人给予行政处分。（九）建设单位临时借用土地，期满不归还的，责令归还，赔偿对方经济损失，也可并处罚款。 ...
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可自行监测和监护。”第二十五条修改为：“企业招收从事有害作业职工必须经当地工业劳动卫生监督机构进行就业前健康检查。有条件的企业卫生机构可自行进行就业前的健康 环境影响专题。”第十八条第一款修改为：“加强对农业用地的保护管理。对临时占用农业用地进行采矿、取土等破坏种植条件的建设项目，必须制定复垦计划，经 ...
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等农村基础设施经评估后给予补偿。第二十五条因建设和地质勘察需要临时用地的，经批准后，根据临时用地范围，按原地类年产值逐年补偿。使用期满后，立即恢复原状， 按征地调查的程序经辖区政府确认后，将应安置人员名册、户籍证明，土地承包合同送交劳动和社会保障部门办理登记，同时报市国土资源部门备案。第六章征迁补偿第 ...
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给开发单位或者个人使用。第十三条承包经营土地的单位和个人，应当按照承包合同规定的用途合理利用和保护土地；未经批准，不得在自留地、自留山和承包经营的 九条因国家建设征用土地造成的多余劳动力必须妥善安置。需要安置的多余劳动力，按劳动比例计算，由县级以上人民政府土地管理部门组织被征地单位、用地单位和有关单位 ...
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二十五、贵州省体育条例1、将第二十九条修改为：“因特殊需要临时占用体育设施的，应当符合下列条件，并经县级以上体育行政部门批准：(一)应当 ，应当提供以下材料：(一)工商营业执照；(二)使用单位证明；(三)易制毒化学品购销合同或者相关证明；(四)办证人的居民身份证复印件；(五)其他依法需要提供的材料。 ...
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危机时，其本人及家属享有外交代表同样的遣返回国便利；(七)到东道国初次就任和合同终止后离开东道国时，有权根据东道国法律法规免税运入、运出包括交通工具在内 或邮袋收发文书或信件的权利；(五)在货币兑换或外汇限制方面，享有给予担负临时公务使命的外国政府代表的同样便利；(六)其私人行李享有给予外交代表的同样 ...
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分户投资建设、分户经营管理等发展模式，采取由畜牧部门或龙头企业以合同形式向畜牧养殖户提供有偿技术服务等工作方式，支持贫困地区加快发展畜牧养殖业。积极 病因残丧失劳动能力的农村特困人员进行定期救助，定期救助对象每人每年不低于200元。对因灾或其他原因造成生活困难的人员，使用各级自然灾害救济费进行临时救助 ...
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