补偿标准第四条企业解除职工劳动关系时，其安置补偿如下：1、全民固定工领取一次性安置费的补偿标准为：1-10年（含10年）工龄段每年发给1.5个月 伤残补助金。3、因工死亡职工的供养直系亲属的补偿，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月 ...
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待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的 由职工劳动关系所在单位承担；职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第四十八条用人单位未给 ...
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，确保收益权，规范流转权，建立健全商品林林政资源管理制度和公益林生态效益补偿制度。继续推进渔业用地改革，落实海域使用权属和有偿使用制度，确保渔业资源 完善城镇职工基本医疗保险制度、医疗卫生和药品生产流通体制的同步改革，建立社会医疗救助制度，深化工伤生育保险制度改革。进一步健全城镇居民住房保障制度。完善 ...
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