；（四）工作时间、休息休假；（五）劳动报酬；（六）劳动纪律；（七）社会保险；（八）劳动合同终止的条件；（九）违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立 的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。第十二条 ...
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，可并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。第十条用人单位未按有关规定与劳动者签订劳动合同或者与劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的，责令 社会保险费，可按日加收所欠社会保险费款额3‰的滞纳金：（一）未按规定参加社会保险的；（二）拒缴或者未经批准拖欠社会保险费的；（三）隐瞒工资水平少缴 ...
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，逐步推进市场化、企业化、法制化、规范化运作。规范企业用工和裁员行为，保障劳动者合法权益。完善就业和再就业的宏观调控和资金筹措机制，加大促进就业资金 企业职工基本养老保险制度，巩固和完善企业职工养老保险省级统筹，探索机关事业单位社会保险改革。以完善多层次医疗保险体系为核心，继续完善城镇职工基本医疗保险 ...
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市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险 专款专用的规定，严禁挪作它用，违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的监督，按照事业单位管理方式，核定支出，明确比例及支出用途， ...
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内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本条例。对国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者的 休息休假规定的情况；（六）遵守国家工资总额宏观调控规定和支付劳动者工资的情况；（七）遵守社会保险、职工福利规定的情况；（八）遵守女职工和未成年工特殊 ...
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严重自然灾害造成财政减收的，报请上级财政给予补助。第四十二条 自治县机关、事业单位财政供养人员享受国家、市级规定的工资、津补贴和福利待遇。自治县对连续 劳动争议仲裁，保护劳动者合法权益。自治县以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充 ...
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健全养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险制度，建立健全促进就业机制，完善社会保险工作，努力办好社会福利事业，维护老人、妇女、未成年人、残疾人等弱势 实行人口与计划生育管理单行条例。第六章 人才队伍建设第五十六条 自治机关重视从少数民族特别是少数民族妇女中培养各级各类人才。自治县的机关和事业单位在公开 ...
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的劳动监察，是指县级以上劳动行政部门对各类企业、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查和对违法行为依法给予行政 和订立、履行劳动合同的情况；（二）执行劳动工资的情况；（三）执行社会保险有关规定的情况；（四）遵守工作时间和休假制度的情况；（五）遵守 ...
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依法自主经营，投资者的知识产权及其他合法权益受法律保护。第十条高新区内的企业事业单位和机关团体职工应当依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。 的企业应依法参加社会保险统筹，执行国家有关劳资福利的规定，实行安全生产和劳动保护，保障劳动者的合法权益。第二十六条高新区用人单位可依法自行确定工资 ...
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