单位应填写《应聘人员考试报名汇总表》，连同《应聘人员报名登记表》分别报送用人单位主管部门和政府人事行政部门核查、审定。第十三条每位报考人员只能报考一个岗位， 凭聘用批复、增人计划卡、上编通知单等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同 ...
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公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。第四条市人事局是全市事业单位招考聘用工作人员的主管机关，负责全市事业单位 考核者的人事档案；应届毕业生由学校提交学生的现实表现及鉴定；（四）用人单位和主管部门领导班子成员及考核小组成员结合调查了解的情况对考核对象进行量化测评。 ...
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层次，采取聘用、兼职、调入等形式进行；也可在市人才市场通过面试实行公开招聘。事业单位主管部门另有规定者也可按其主管部门规定办理。第四条凡引进到本市 手续。第五条大学本科毕业生（包括计划内本科自费生），通过双向选择，经本市调入单位考察、专业对口、同意接收的，可由市人事部门审核办理接收手续。第六条鼓励企业 ...
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聘任应坚持公开、公平、公正的原则，平等竞争，择优聘任，实行合同管理。第十条县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位 教师资格的人员，一律不得录用为中小学教师。第二十三条教师补充应采取考试和考核相结合的办法公开招聘。应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对违反招聘 ...
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条 自治机关重视从少数民族特别是少数民族妇女中培养各级各类人才。自治县的机关和事业单位在公开选拔领导干部和招考录用工作人员时，可以划出相应的名额和比例 瑶族和其他少数民族公民。自治县内隶属于上级国家机关的企事业单位在招聘录用工作人员时，在同等条件下优先招聘录用自治县内人员。第五十七条 自治机关根据国家 ...
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积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使 ，要按照中央要求和省委已有的部署，根据本意见的精神，认真抓好机关、学校、科研院所等各类事业单位以及新的社会组织中党的基层组织建设工作。 ...
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广泛的代表性，从加强社区建设的实际出发，各居民小组、居民群众团体、驻社区单位、物业管理、业主，都应有代表参加。完善社区成员代表会议制度，社区成员代表 、印发资料等。社区新进专职工作者必须首先取得社区专职工作者资格证书，实行公开选拔。招聘工作由各辖市(区)民政局会同有关部门统一组织，择优选用，让优秀人才 ...
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