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,面向社会公开招聘。第四条市人事局是全市事业单位招考聘用工作人员的主管机关,负责全市事业单位工作人员招聘的综合管理和组织协调工作,办理有关的审核、审批业务。第五 (粤人调录〔1999〕1号)的规定执行。第七章聘用第二十三条对体检合格者,由用人单位填写《珠海市事业单位工作人员聘用审批表》一式两份,连同拟 ...
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根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋 认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定,保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范,逐步实现 ...
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、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员。前款所称工作人员的具体范围,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条 的处理规定》第九条确定。第十一条对违反本办法规定的有关人员,按照干部管理权限,由纪检监察机关会同有关部门组织查处。涉嫌刑事犯罪的,移送司法机关处理。 ...
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之真正按照合作经济的原则开展生产经营,加快发展步伐,特作如下规定:一、各级政府和经济管理部门应大力扶持城镇集体工业发展。要以更加优惠的政策和措施,为 可以广泛利用社会力量,招聘、借调专业技术人员到企业工作。凡国家机关、全民所有制企、事业单位受聘、借调到企业工作的专业人员,其国家干部、全民职工身份不变, ...
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工作人员;3、杭州市(含各区、县(市))由政府财政补贴或具有行政管理职能的事业单位工作人员等。 第四条投诉电话的受理范围凡上述投诉对象有下列行为的,均属 、拿、卡、要”行为;7、其他不满意的行为。 第五条电话投诉人应当遵守的规定1、有明确的投诉对象;2、投诉内容客观、真实,不得捏造或歪曲事实;3、 ...
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。学校及其他教育机构根据国家规定,进行教师管理工作,并保障教师的合法权益。第五条教师应履行《教师法》规定的义务,忠于人民的教育事业,遵守国家法律,遵守 接受岗位培训或经培训仍不能胜任工作,半年内无法自行流动其他单位的;(二)连续两年考核不合格的;(三)法律法规规定其他应予辞退的。第二十九条教师对学校 ...
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发生的争议;(二)事业单位工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议;(三)依照相关法律、法规、规章规定可以处理的人才流动争议 依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》应受处罚的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二 ...
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应当建立和完善投资服务体系,创造良好的投资环境。第八条开发区的企业、事业单位职工有权依法成立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。第九 三)依据法律、法规和规章,制定和发布开发区的管理规定;(四)领导和协调有关部门设在开发区的派出机构或者分支机构的工作;(五)审查或者批准在开发区的投资项目;(六 ...
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医疗诊所等安排有劳动能力的残疾人就业。鼓励、支持社会力量兴办社会福利性企业事业单位,多渠道安置残疾人就业。设有按摩科室的医疗机构,应当适当安置具有医疗按摩 。公安机关和其他有关行政部门的工作人员在执行职务时发现残疾人流浪乞讨的,应当依照《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的规定给予帮助。对无劳动 ...
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办法适用于下列人事争议:(一)事业单位工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。(二)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第 ;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,由公安机关按照有关规定进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;( ...
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