工作目标考核暂行办法第一条为大力促进企业职工基本养老保险扩面征缴工作,全面规范养老保险基金收支管理,确保离退休人员养老金按时足额发放,根据《巢湖市企业职工 方法和步骤如下:(一)市养老保险事业管理局负责全市企业职工基本养老保险基金收支情况和市直、县区各项考核工作目标完成情况的收集、整理、汇总、分析, ...
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个人缴费累计满15年,或本办法实施前参加工作连续工龄(包括缴费年限)满10年的人员,均可享受基本养老保险待遇,按照“新人新办法、中人中办法、老人 专用的规定,严禁挪作它用,违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的监督,按照事业单位管理方式,核定支出,明确比例及支出用途,具体管理制度由 ...
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可以连选连任。村民小组长负责组织督促本组村民执行村民委员会的决定,完成村民委员会交给的工作任务,办理本组的公共事务和公益事业,并向村民委员会反映本组村民 公开事项外,村民委员会还应当及时公开下列事项:(一)村财务收支情况;(二)由村财务开支的工作人员的报酬或者补贴及其他待遇、外出学习考察以及业务招待费 ...
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县、市、区残疾人劳动就业服务机构申请就业登记。残疾人父母一方是驻泰市属以上单位的工作人员的,可到市残疾人劳动就业服务部申请就业登记。(一)户口所在单位开具的 适宜的岗位(工种)。在定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保护、养老保险、生活福利等方面,不得歧视残疾职工。第十四条建立安置残疾人职工年报制度。 ...
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工作管理第二十一条县(市、区)政府应加强对城乡居民社会养老保险工作的领导,把城乡居民社会养老保险事业纳入国民经济与社会发展规划,并负责组织实施,加强工作考核; 年限为本人实际年龄计算至75周岁,不足5年或75周岁以上的人员按5年计算。(二)参保人员的缴费标准和财政补贴标准按第七条规定确定。按实建立个人 ...
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的目标责任制度。定期考评,优胜劣汰。定岗定编后的富余人员由各单位按照国家有关政策,妥善分流。水管单位工作人员的空编补员,必须按照国家现行人事政策办理,且 。3、社会保障。转为企业的水管单位的基本养老保险,执行统一的企业养老保险政策。各地要做好转制前后退休人员养老保险待遇的衔接工作。4、税收扶持。安置 ...
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;开展职业培训和创业指导工作,培训下岗失业人员1万名;健全社会保障体系,巩固“两个确保”和最低生活保障制度;加强职工基本养老保险、失业保险费征缴, 转变政府职能。进一步研究深化行政管理体制改革,继续深化行政审批制度改革的实施方案;积极推进事业单位改革,理顺政事关系、产权制度和劳动关系;制定规范行业协会 ...
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,制定相应管理办法。(五)完善社会保障制度,促进首都社会事业发展。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号),修订企业城镇劳动者 。市有关部门在起草工作中,要注意广泛听取各方面意见,特别是多听取基层执法部门、专业团体、企事业单位和基层群众以及中央单位的意见,既要听取 ...
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、失业保险、医疗保险等社会保障制度的实施情况;(七)经济体制改革和社会事业发展中直接涉及人民群众权益、引起社会广泛关注的重要方案、举措及其实施情况 各级人民代表大会常务委员会监督条例》的有关规定,追究有关机关或者其工作人员的责任:(一)拒不向人大常委会报告有关重大事项的;(二)拒不执行人大常委会作出 ...
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工作的质量和效果。解决好基层干部的工作待遇和生活保障问题,建立基层干部薪酬(补贴)保障机制和增长机制,逐步建立医疗保障和养老保险制度,制定体检、休假、奖励 市国资委党委和各区县委要根据市委的部署,结合本系统、本地区实际,分别就街道社区、农村、国有企业、党政机关、事业单位、高等院校、新经济社会组织等不同 ...
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