科学设置内部管理机构，按需设岗，上岗人员推行聘用制，竞争上岗，建立岗位目标责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度，鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济 单位主要负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，职工由单位择优聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪。2 ...
//www.110.com/fagui/law_339427.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事业单位聘用人员社保
- ·劳务输出合同书
- ·初步设计审查合同书
- ·关于农村土地使用为宅基地
- ·死亡抚恤金
- ·如果我要求离婚可以要求赔...
- ·缴纳住房公积金协议
- ·山东省商品房买卖合同
- ·发生交通事故如何处理
- ·行政机关公务员纪律处分条...
相关搜索