、面试、考核分数占总成绩的比例为：20:40:30:10。对特殊行业和工作岗位，根据实际需调整笔试、面试占总成绩比例的，应由用人单位提出意见，报 单位共同组织实施。政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关，负责事业单位招聘工作的指导、监督和管理工作。事业单位的行政主管部门负责所属事业单位 ...
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）扣发奖金；（六）告诫谈话；（七）暂停执法活动或停职离岗培训；（八）调离执法岗位、建议吊销行政执法证件；（九）降职；（十）责令引咎辞职。行政行为除 工作。第三十四条各级行政机关应当设立行政过错责任追究机构，由单位领导班子成员、监察、法制、人事、审计等机构负责人共同组成，主要履行下列职责：（一）决定是否 ...
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）型水库工程，由县（市、区）水行政主管部门负责管理，其它小型水利工程由乡镇水利管理站负责管理。2、明确管理职责。各级政府应依法保障本行政区划内水利工程安全， 其人员分流按《关于事业单位首次人事制度改革中未聘人员分流办法》（岳办〔2004〕50号）执行。各级政府和水行政主管部门要积极做好经营项目的剥离与 ...
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条 招投标应当公开进行。检察、监察机关应当对招投标活动进行监督。项目单位、建设行政主管部门在进行招投标时应当通知检察、监察部门到场监督。并提供有关资料。在 单位应当将有关职务行为规范和预防职务犯罪的教育纳入国家工作人员试用期培训和岗位培训的内容。第二十八条 司法机关和政府有关部门要结合实际，通过举办 ...
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等经济发展起来后再考虑文化建设的思想状况，及时召开有山区市、县政府和文化行政主管部门主要负责人参加的工作会议，明确要求必须把加快山区文化建设提高到“两手抓，两手 联合办案 为了办好议案，省政府要求计划、财政、人事、国土资源、建设、电力、工商、地税、物价等有关部门，在职责范围内给予配合和支持。许多市、县 ...
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的作用。正副所长不兼任学术委员会正副主任。研究所接受业务主管部门的领导和同级科委的业务指导。三、关于人事制度由国家拨给事业费的研究所要严格实行定编定员制度， 、推广。六、建立健全各种规章制度（一）建立岗位责任制。在研究所从事科技、行政、后勤工作的人员，都应有明确的职责。（二）建立考核制度。研究所每年应 ...
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和重大政府采购项目的有关情况；(六)依照有关规定进行的公务员管理、人事任免事项；(七)行政许可及其它行政管理事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、标准、办理 影响的重大事件。第十六条重大交通突发性事件的信息，由相关业务主管司局按照规定的职责权限和程序核实并报经部领导批准后，采用适当的方式予以公开， ...
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得以集资、押金或变相集资等方式作为录用条件向录用者收取现金。第十二条行政机关录用残疾人按《国家公务员暂行条例》的规定执行。事业单位录用残疾人应当报经编制 市、区）人民政府残疾人工作协调委员会予以通报批评，责令改正。情节严重的由其主管部门给予单位负责人行政处分。第二十三条本规定具体执行中有关问题，按泰政 ...
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事业经费列入同级财政预算。第四条县级以上人民政府档案管理部门主管本行政区域内的档案工作，履行下列职责：(一)对档案工作统筹规划、组织协调和监督指导；(二) 档案处置除法律、法规另有规定外，按下列规定处置：(一)人事、会计档案和党群工作、行政管理类档案向政府有关部门移交，或者寄存综合档案馆；(二)生产 ...
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