讨论、回访、信息报告等工作制度，实行调解人员、调解范围和原则、工作纪律以及当事人的权利与义务等事项的公开明示制度，实现人民调解委员会标牌、印章、人民 调解协议无效。纠纷当事人对除人民调解委员会以外其他部门调解达成的协议有争议，可以采取诉讼、仲裁、行政复议和申请听证等救济方式。(五)建立和完善督查回访 ...
//www.110.com/fagui/law_129031.html-了解详情
争议和其他人事争议。第三条国家机关、事业单位及其工作人员为人事争议案件的当事人。与人事争议处理结果有利害关系的单位和个人,可以作为第三人申请参加仲裁 条仲裁委员会与仲裁庭工作时实行少数服从多数原则。第十二条仲裁委员会审理案件时实行一次仲裁制度。第十三条仲裁委员会可以聘任具备相应专业知识水平的人员,担任 ...
//www.110.com/fagui/law_335985.html-了解详情
限制的约定，在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争关系的同类产品、业务。 第四章服务引导 第二十八条县级以上地方人民政府及其有关部门 条省信息产业主管部门会同统计等部门，建立软件产业统计制度，完善软件产业统计指标体系，加强对软件产业统计工作的指导和管理，定期发布软件产业统计报告。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_290009.html-了解详情
一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员独任处理。第二十 本案的当事人或者当事人、代理人近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（四）私自会见当事人、 ...
//www.110.com/fagui/law_330789.html-了解详情
同胞投资企业应当依法建立工会组织，并为工会工作提供必要的条件。工会与企业应当建立协调制度，协调员工和企业关系，增进相互了解和合作。第三章优惠待遇第十 的纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解，或者经协商、调解不成的，可以按照《中华人民共和国仲裁法》的规定申请仲裁，或者按照《中华人民 ...
//www.110.com/fagui/law_331105.html-了解详情
的，可支持或协助职工向县级以上人民政府劳动行政主管部门申请调解或仲裁，直至向当地人民法院起诉。第二十二条外商投资企业工会协助政府有关部门做好本企业职工劳动 的合理化建议、技术革新、发明创造活动；（三）与企业协商制定奖励优秀职工、先进工作者的制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造精神。第二十八条外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_328677.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务