企业参加社保人员工资计算方法 -法律法规搜索

陇南市人民政府办公室关于印发陇南市经济工作目标管理责任书考核奖罚办法的通知

扣完该项分值为止。绝对数指标为增加性指标时，完成目标得满分，未完成目标得分计算方法为：指标分值乘以实际完成指标占应完成指标的比值；超额完成目标奖励分采用三项基准分值为15分，以2005年年底县人事、卫生部门批准录用和离退休人员以及人事部门核批工资为应发数，实现全额发放的，得基准分，未能实现足额发放的 ...

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