，每年累计出差达4个月以上的有成绩者，年终由厂长掌握发给一次性的生活困难补贴，金额不低于100元。四、对企业供销人员出差除按国家规定标准报支出差伙食补助费 六、企业在健全内部经济责任制中，对供销部门可实行供应和联销计奖责任制，超额完成任务者，其奖金水平可高于厂平均水平。以上规定，从1986年7月1日起 ...
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生产总值不单独签订责任书，由市统计局负责考核。第五条奖罚办法1、经年终考核，人口与计划生育、农民减负、社会治安综合治理、安全生产四项工作中有 流通工作目标管理责任书考核办法为充分调动各县(区)政府、各级商务主管部门和流通企业的积极性，完成我市商贸流通工作目标,促进消费、扩大出口，实现商贸流通跨越式发展 ...
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证明，市社会劳动保障部门允许其补交。10.各对外劳务合作企业当年完成外派劳务指标的(以市外经贸局年终考核表为准)，按每外派1人100元人民币标准予以补贴 对外工程承包业务的，以实际对外工程承包的合同营业额为基数给予奖励，最高奖额不超过基数的2‰。17.对外劳务合作和对外工程承包项目介绍人(单位)的奖金 ...
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如下：事业费完全自给的研究所，其比例为55∶20∶25。并可享受国务院规定的企业自费发放奖金的权利。事业费半自给以上的研究所，其比例为60∶20∶20。事业费 工作的人员，都应有明确的职责。（二）建立考核制度。研究所每年应结合年终总结：对全所人员进行考核，考核结果载入本人档案，作为评比奖励和技术职务 ...
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