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可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。县(市、区)及以下企业工伤认定由县(市、区)劳动保障行政部门负责,市及市以上企业 单位解散、破产、关闭、改制,应当优先安排解决包括工伤保险所需费用在内社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按照下列规定处理:(一)一级至四级 ...
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经营方针和发展规划,年度经营计划和投资方案,企业改革、改制方案,财务预决算报告,职工培训计划,集体合同草案,厂务公开实施细则,经济责任制方案,劳动 细则以及集体合同草案。(三)审议决定本单位医疗费、福利管理使用原则和办法,以及其他有关职工生活福利安排等有关事项;对职工参加社会保险及各项社会保险费 ...
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