费等，方可办理正式退休手续。提前退休期间缴纳养老保险费的标准是：以企业改制时的上年度职工月均缴费工资为基数，缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%。 章置换职工身份工作程序与社会职能移交第三十七条改制企业必须制定置换职工身份的安置方案，经职代会或职工大会审议通过并报市国企改革办审批同意后组织实施。第 ...
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全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处。（二）坚持推进基层民主政治建设的原则。企业职代会必须以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨 笠橥ü?权。职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及企业其他涉及职工切身利益的重要规章制度；应审议经企业和工会协商提出的集体 ...
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保险调剂金３４１７万元，２００２年增加安排调剂金１４６４万元。（四）积极筹集华侨农场改制职工解除劳动关系经济补偿金为进一步深化华侨农场的改革，加快华侨农场的发展， 贫困落后面貌，作出了积极的努力。（七）做好归难侨及其子女重新调整安置，加大培训推荐就业的工作力度１９９７年至２００３年，省计划、劳动保障、 ...
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财政拨款的除外。改制、破产企业的国有划拨土地使用权，经政府收回出让后。出让金可全额返还该企业，用于安置和企业发展。安置该企业职工所剩余出让金， 组建具有实力的房地产开发公司，提升自我竞争能力。鼓励国内外有资质的房地产开发企业进入我市从事房地产开发。第二十条房地产开发一律不享受招商引资的优惠政策，对有 ...
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部门要积极做好经营项目的剥离与分离人员的安置统筹协调和安排工作，确保社会稳定，职工安居乐业。3、社会保障。转为企业的水管单位的基本养老保险，执行统一的 ，推行竞价承包、竞价租赁、竞价拍卖等灵活多样的经营方式和运行机制。要加强改制回收资金管理，专款用于发展农村水利，实行滚动发展。要完善管理措施，强化服务 ...
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至少召开一次。第十一条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业组织代表，建立劳动关系三方协商机制，通过平等协商，共同研究解决劳动关系方面 应当在15日内给予书面答复。企业、事业单位在进行改制、兼并、破产及制定重大技术改造方案，研究职工裁员、分流、安置等重大问题以及制定重要的规章制度 ...
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