收入管理，规范经营者工资收入分配办法，促进企业经营管理水平和经济效益的提高，结合我市实际，制定本暂行办法。一、经营者工资收入管理范围（一）经营者工资收入是指 的重要内容，定期检查，随时抽查。（三）企业经营者必须接受劳动、财政、审计部门依据国家和省法律、法规、规章及有关规定进行监督检查，要如实提供工资内 ...
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、义务和责任，切实维护国有资产出资人的合法权益，保障企业的经营自主权，促进国有企业改革与发展，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值。第五条起草法律、行政 委内有关单位研究并提出修改意见。第四十五条有关国有资产监督管理的法律、行政法规和规章的清理工作，由法制工作机构组织委内有关单位进行，提出清理结果 ...
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、义务和责任，切实维护国有资产出资人的合法权益，保障企业的经营自主权，促进国有企业改革与发展，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值。第五条起草法律、行政 委内有关单位研究并提出修改意见。第四十五条有关国有资产监督管理的法律、行政法规和规章的清理工作，由法制工作机构组织委内有关单位进行，提出清理结果 ...
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意义十分重大。市政府有关部门要加强领导，切实做好贯彻落实工作，市属各国有企业要提高认识，自觉接受监事会的监督，主动配合监事会履行职责。二○○三年七月 执行国家有关法律、行政法规和规章制度；(二)具备大专以上学历，具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理工作；(三)坚持原则 ...
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应当依照各自职责，对电子出版物经营和有关活动进行监督管理。邮政、铁路、民航、交通等企业应当协助电子出版物行政主管部门做好电子出版物经营管理工作。第六条申请从事 公德和民族优秀文化传统的；（七）诽谤、侮辱他人的；（八）法律、法规规定禁止的其他内容。第十九条电子出版物经营者必须建立进货登记制度，批发单位在 ...
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征求企业工会组织的意见。（三）职工代表的义务。职工代表应认真学习党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识，不断提高政治觉悟、技术业务素质和 对涉及职工切身利益的重大事项有审议通过权。董事会、经理层行使企业人员聘用权，职代会对企业经营班子成员行使评议监督权。（二）合理确定职代会会期、内容。职代会的 ...
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人才，建设一支德才兼备、熟悉民族政策的人才队伍。第五十四条 自治县积极培养行政管理人才、企业经营管理人才和专业技术人才，特别重视瑶族人才的培养、选拔和使用 ，促进各民族的共同繁荣。第五十九条 自治县教育和鼓励各民族的干部和群众学习掌握民族政策法律法规和自治县历史文化知识，互相学习，互相帮助，互相尊重， ...
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领域，拓宽非公有制经济的发展空间。清理和修订不利于非公有制经济发展的法规和政策，使各种所有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面享受同等待遇，保障 各类人才。大力开展人才培训，开发人才创新能力，建设以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的高素质人才队伍。畅通人才流动渠道，鼓励引导人才 ...
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企业沿着社会主义方向发展。 第四条企业党委应当积极支持厂长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，与企业行政密切配合，发挥工会和共青团的作用，同心协力，共同努力 保证和监督的主要方法：一、组织党员、干部认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规，发挥党员的先锋模范作用；二、定期听取厂长的工作报告，提出 ...
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基本原则是依据法律、法规维护职工群众的合法权益，为职工群众服务，尊重投资者的合法利益，与外商合作共事，支持企业依法搞好经营管理，促进企业的发展。第五 制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造精神。第二十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的 ...
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