的，还应当给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。?第三十二条公司（企业）不依照《中华人民共和国公司法》有关规定提取法定公积金的，财政部门应责令 ）违法列支成本费用；?（二）违法截留、隐瞒、侵占企业收入；?（三）违法进行利润分配；?（四）违法处理国有资源；?（五）不按规定清偿职工债务。?第三 ...
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第三条本规定适用于本市的下列企业：（一）国有企业；（二）股份有限公司、有限责任公司；（三）外商投资企业、驻青外国企业。第四条青岛市及各区（市）财政部门按 包括下列内容：（一）资产负债表；（二）损益表；（三）财务状况变动表；（四）利润分配表；（五）财务情况说明书；（六）有关的附表、说明及其他资料。第八条 ...
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投资总额、注册资本，各方出资额、出资方式、出资期限、出资比例、资本转让的规定，利润分配和亏损分担比例；（五）董事会的组成、职权、议事规则；（六）管理 由司法机关依法追究刑事责任。第八章附则第三十四条香港、澳门和台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人及海外华侨直接投资在自治区行政区域内举办的企业，适用本 ...
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（一）为鼓励集体企业增产增收，以企业上年实纳所得税额为基数，按新增利润部分三分之一计征所得税。（二）对企业通过发行债券进行的技术改造项目， 的待遇。企业职工中经过培训或自学成才，取得国家承认学历的大专毕业生，应与国家分配到国营企业的大专院校毕业生在政治、经济待遇上一视同仁，同等对待。企业要充分发挥现有 ...
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探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作绩效挂钩。企业性质单位：按照国家有关政策，组建股份有限公司或有限责任公司。清晰产权、明确权责、政企 、分级管理。农业用水和非农业用水区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本、费用核定，不计利润；非农业用水水价在补偿供水成本、费用，提取合理 ...
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适应建立现代企业制度的需要，进一步加强企业经营者工资收入管理，规范经营者工资收入分配办法，促进企业经营管理水平和经济效益的提高，结合我市实际，制定本暂行办法 经营者工资收入要同扭亏增盈挂起钩来，政策性亏损企业减亏的，可视同实现利润。企业由于管理不善造成经营性亏损的，其经营者和班子成员不得领取奖金。企业 ...
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可依法转让、出租、抵押或者用于其他经济活动。第五条开发区内投资者的资产、应得利润和其他合法权益，受中华人民共和国法律、法规和本条例的保护。开发区内的单位 筹措、运用资金，采购生产资料和销售产品，自行确定机构设置、人员编制、工资制度、分配形式、人才培训，聘用和辞退职工。第十八条开发区内的企业根据国家和省 ...
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