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精简显示类目
关于
印发晋中市中小学教师队伍管理暂行办法的通知
、晋升
工资
和实施奖惩的重要依据。当年考核被确定为
不
合格等次的,
不
发
年终奖金,学校根据具体情况,可以解聘,也可以调整其岗位或安排其离岗接受必要的培训后
工资
总额内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法进行分配。
绩效
工资
分配要以学校对各类人员的考核结果为依据,合理拉开档次,向一线教师倾斜 ...
//www.110.com/fagui/law_327105.html-
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岳阳市人民政府办公室
关于
印发《岳阳市水利工程管理体制改革实施办法》的通知
,促进水资源的可持续利用和水利事业的长远发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办
关于
水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发〔2002〕45号)和《 责任制度。执行国家统一的事业单位
工资
制度,鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作
绩效
挂钩。企业性质单位:按照 ...
//www.110.com/fagui/law_339427.html-
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