针对存在的各类突出问题，采取积极有效措施，认真加以整改。着重是做好'三次集中检查，推广一个经验'。(一)进一步加大监察力度，规范用工行为。要将劳动合同签订 加强工资支付监管，切实保障劳动者应得利益。各地各部门要从维护本地社会稳定的大局出发，认真落实《浙江省企业工资支付管理办法》要求，有效调动社会力量， ...
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、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定，不同行业的工伤保险费按职工工资总额的0.5%至2%左右按月缴纳，并按 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付 ...
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企业利益造成重大损失外，企业不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的，应当事先征求企业工会组织的意见。（三）职工代表的义务。职工代表应认真学习党和国家的 董事、职工监事在董事会会议与监事会会议召开前，在不泄露商业秘密和企业一段时间需要保密的问题的前提下，应就会议有关内容开展调研，充分听取职工代表的意见 ...
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凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的水管单位，其人员分流按《关于事业单位首次 。开展试点要进行跟踪调研，及时了解情况，发现并解决改革中的问题，总结推广经验，全面、稳步推动本地区的水管体制改革工作。（三）限定时间，分步实施全市水管 ...
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有效性，切实提高农民工综合素质和转移就业能力。（三）市发改委把解决农民工问题摆在重要位置。积极发展小城镇，提高产业集聚和人口吸纳能力；加强城乡规划 工资应急垫付资金，要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制。（十一）市劳动保障局积极推进实施农民工劳动合同制度和工资集体协商制度，进一步健全农民工工资支付 ...
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机构出具的被录用人员的就业登记证明到当地劳动就业服务机构办理招工手续，填写《招用职工登记表》，并依此订立书面劳动合同，办理劳动合同鉴证、社会保险和户粮关系 行政处分。第二十三条本规定具体执行中有关问题，按泰政办法78号文《关于市政府行政性规章解释权限和程序问题的通知》的规定进行解释。第二十四条本规定自 ...
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，凡是通过市场机制、社会中介组织或者事后监督能够解决的问题就不设定审批收费；需确设定审批收费的，也要明确条件、精简层次、规定责任、降低 发展计划委员会5、青海省行政执法人员资格管理暂行办法 省人事厅6、青海省劳动合同监督管理办法 省劳动和社会保障厅7、青海省流动人口计划生育管理办法 省计生委8、青海省 ...
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治安管理工作。９、市监察局：加强监督检查，会同有关部纠正拖欠农民工工资问题，严肃查处违规违纪案件。１０、市民政局：保障农民工民主权利和农民工生活救助 农民工工作做好保障。１３、市劳动保障局：研究制定农民工工作的具体政策措施；统筹做好全市农民工就业服务、职业技能培训、劳动合同鉴定、工资支付、社会保险以及 ...
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合署办公，经费由财政开支，停止向企业收缴合作基金。要加强对各种街道工业、劳动服务公司办的企业的行业指导。（四）有关行政性公司或具有相当行政职能的 个人收入。合同期内，未经职工代表大会同意，不得随意调离、撤换厂长。否则造成的经济损失，由造成中止经济合同的单位承担责任。进一步完善企业内部各层次、各环节的 ...
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关于贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的意见，从湖州实际出发，市人民政府就解决广大群众普遍关心的热点难点和生活困难等若干问题，特 机制，维护职工合法权益。进一步规范劳动关系，依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度，促进市场化用工机制的形成。? 二、进一步深化审批制度改革， ...
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