办法第一条本责任书实行百分制考核。第二条新型农村合作医疗试点县(区)政府成立5-7人的经办机构，保证辖区人口每人平均1元工作经费，得5分。建立健全各项管理 项基准分值为15分，以2005年年底县人事、卫生部门批准录用和离退休人员以及人事部门核批工资为应发数，实现全额发放的，得基准分，未能实现足额发放的 ...
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一手抓经济建设，努力解决农民因病致贫和因病返贫的问题。抓紧开展建立农村合作医疗试点工作，认真总结经验，全面推进，分步实施，力争到2010年在贫困地区建立起 )加强贫困地区扶贫开发机构建设。扶贫开发重点县的扶贫工作机构要单设，有扶贫开发任务的其他县要有专职工作人员。扶贫开发重点乡镇要建好扶贫工作站，配强 ...
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（一）各级人民政府特别是县级人民政府要加强对农村低保工作的领导，将其纳入政府工作的重要日程，安排必要的工作人员和经费，明确制度，落实责任，加大力度， 6.新型农村合作医疗报销的医疗费；7.农村贫困家庭成员因病享受的大病医疗救助费；8.县级以上人民政府规定的其他不计入家庭收入的项目。第四章保障标准及保障 ...
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分配。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度。完善最低工资标准制度，严厉打击恶意拖欠和克扣劳动者工资行为，取缔非法收入。加强对垄断行业收入分配的监管， 事件应急能力。加强乡镇卫生院和村卫生室建设，加快建立新型农村合作医疗制度，实行对贫困农民的医疗救助。大力发展社区卫生服务。深化公立医院管理体制改革， ...
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卫生事业，加强少数民族医疗卫生技术人员的培养，完善县（市、区）、乡（镇）、村医疗预防保健网络，健全农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度，优先 ，定向选拔少数民族干部。民族自治地方录用、聘用国家工作人员时，对实行区域自治的民族和其他少数民族适当放宽报考条件和录取标准，确保一定录取比例。具体办法由录用、 ...
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的发展，健全、巩固和发展县、镇、村三级医疗卫生网，大力发展农村合作医疗，加强妇幼和老年保健工作。广泛开展群众性的爱国卫生运动和健康教育，不断 水平。自治机关加强医药卫生专业技术队伍建设，积极争取上级国家机关加大财政转移支付力度，保障卫生工作人员工资津贴按时发放，奖励有贡献的卫生技术骨干人才，稳定卫生 ...
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债权债务、税费改革和农业税减免政策、村内“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮直接补贴、退耕还林还草款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助村 中查出侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔；涉及国家工作人员及村干部违法违纪的，需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理；构成犯罪 ...
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岗位、每一个工作环节都制定严格监管措施，建立相应的责任制和监督办法，对违反纪律、办事拖拉、失时误事、不负责任、推诿塞责的有关人员，追究责任 群众纳入最低生活保障范围，根据当地人均收入水平相应提高保障金标准。努力提高农村五保供养水平，把五保对象纳入农村合作医疗保险。保障福利企业残疾职工合法权益，确保符合 ...
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财政税收法规，加强审计监督工作，提高资金使用效益。第三十四条 自治县通过上级财政转移支付的支持，保证国家机关正常运转、财政供养人员工资按时足额发放、基础教育 帮助下，增加投入，加强公共卫生体系和卫生基础设施建设，完善新型农村合作医疗制度和医疗救助制度。自治县自主管理和支持瑶族民间传统医药的研究和开发。 ...
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和耕地的流转制度，提倡按照自愿互利原则和发展市场经济的要求，发展多种形式的农村合作经济。第二十五条 自治县按照“绿色产业强县”战略和旅游农业的目标，谋划 逐步使其达到或者高于全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的，除享受上级 ...
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