双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律法规的规定。第二十六条调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由 三十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本 ...
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查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，优先审理，简化程序，快速处理农民工申诉的劳动争议案件。（十二）市建委督促各地建设等 维护农民工合法权益。（二十一）市安监局加强对企业执行安全生产法律、法规、标准和劳动保护用品使用标准和管理规定的监督检查，切实履行安全生产和劳动保护 ...
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上级所属企业以及外地企业在自治县境内生产经营产生的税收，在自治县缴纳。税收征管法律法规和上级政府另有规定的，从其规定。不在自治县境内的电力生产企业 多种形式就业。鼓励自主创业、自谋职业，实行城乡就业统筹，强化劳动保障监察，依法开展劳动争议仲裁，保护劳动者合法权益。自治县以社会保险、社会救助、社会福利为 ...
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”、“炕头”等群众易于接受的方式，及时就地调解矛盾纠纷。要依法合情合理调解，对法律法规、政策没有明确规定的，可参照乡规民约和社会公德进行调解。要坚持自愿 尊重当事人诉讼权利的原则，不得因未经调解或者调解不成为由阻止当事人起诉、申请仲裁或行政复议。要规范调解操作程序， 大力推行庭式调解，采取各种措施提高 ...
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，以股份期权等形式奖励给管理骨干和技术骨干。第十九条劳动争议仲裁委员会处理软件行业劳动争议仲裁案件，可以聘任软件行业管理部门工作人员、软件行业协会人员、 产权。第二十六条软件企业与员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。软件企业员工依据法律、法规规定或者合同约定，对所在软件企业或者原所在 ...
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会议修订)第一条 为维护私营企业劳动者合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进企业发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条 本省行政区域内的 ，工会或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：(一)企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不纠正 ...
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培训、职业介绍、社会保险、劳动争议仲裁等服务，依法取缔非法劳动力市场和职业介绍机构，对用人单位和职业介绍机构遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。 计划生育行政管理部门依法做好流动人口的计划生育宣传、教育、服务工作，对违反计划生育法规的行为进行查处。第十四条本市各级建筑工程行政管理部门对在本地区施工 ...
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行政方面进行协商。协商不成的，可支持或协助职工向县级以上人民政府劳动行政主管部门申请调解或仲裁，直至向当地人民法院起诉。第二十二条外商投资企业工会协助 创造精神。第二十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的生产和工作 ...
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条第二条社会治安综合治理的基本任务是，动员和组织全社会的力量，运用政治的、法律的、行政的、经济的、文化的、教育的多种手段，整治社会治安，打击犯罪和 安定因素。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条劳动和社会保障行政部门负责监督管理劳动力市场，失业人员的职业培训和就业工作，劳动争议的调解和仲裁工作。协助 ...
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至本行业基准费率的150%。市级统筹费率浮动的具体办法需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出方案，报本级人民政府批准后施行 申请时效的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十二条工伤认定申请人与对方之间劳动关系不明的，应当先申请劳动争议仲裁，确认存在劳动关系后再申请工伤 ...
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