独资公司董事会试点的中央企业,应在现代企业制度框架内,结合企业实际,积极探索与公司董事会、监事会、经理层等治理结构有效衔接的职代会职权内容;子企业数量多 正常出勤享受应得的待遇;依法行使职权时,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期间,除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益 ...
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开办现汇抵押、人民币贷款业务。开发区内企业事业单位的各项保险,应向中国境内的保险公司或其他保险机构投保。第三十一条开发区内的企业歇业或停业应按有关规定 法规、规章。劳动合同订立后,或经双方协商同意变更之后,应当报开发区劳动人事部门备案。第三十七条开发区内企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度,由 ...
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上级机构依照相关规定聘任,职工由单位择优聘用,并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪。2、规范经营活动,严格资产管理。 和工程监理制。纯公益性质和准公益性质的水利工程要组建工程管理局(处、站或所)作为项目法人;经营性质的水利工程,要组建有限责任公司作为项目业主。实行新建 ...
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本条例。第二条本条例所称台湾同胞投资是指台湾同胞在台湾地区或者境外开设的公司、企业、其他经济组织或者台湾同胞个人作为投资者在本省的投资。第三条省、市 依法招收、聘用员工,企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金和其他合法收入,可以依法汇往境外 ...
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户,银行应对其提供金融服务。开发区内企事业单位的各项保险,应向中国境内的保险公司或其他保险机构投保。第十二条开发区内的企业歇业或停业,应按有关规定 实行劳动合同制,企业必须与职工签订劳动合同,有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按 ...
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上下功夫、求实效,不断增强开发区、企业等各类主体的招商引资能力。五年累计合同利用外资突破50亿美元,实际利用外资突破25亿美元。壮大外贸经营主体,进一步 制度改革的实施方案;积极推进事业单位改革,理顺政事关系、产权制度和劳动关系;制定规范行业协会、商会等社会中介组织行为的办法;积极推进依法行政,规范 ...
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,不予批准,并向申请人说明理由。人事行政部门对人才中介机构实行《许可证》年度验证制度。第十一条省直单位、中央在闽单位、省外单位设立人才中介机构以及设立冠以 双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理人才流动 ...
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需报劳动行政主管部门备案。第四章矿山企业的安全管理第三十二条矿山企业必须建立、健全安全管理制度和安全生产责任制。矿长(包括矿务局局长、矿山公司经理、 和医疗急救组织。不具备单独建立条件的,可以联合建立或者与建立上述组织的矿山企业签定救护、急救合同。第三十七条矿山企业必须按照规定对职工进行安全教育和培训 ...
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基础。第三类,对鳏寡孤独、因病因残丧失劳动能力的107.6万特殊贫困人口,通过建立和有步骤地实施特困群众救助制度的办法给予长期社会救助。与此同时,对初步 分户投资建设、分户经营管理等发展模式,采取由畜牧部门或龙头企业以合同形式向畜牧养殖户提供有偿技术服务等工作方式,支持贫困地区加快发展畜牧养殖业。积极 ...
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