的，试用期不得超过一个月。第十条劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的 或本规定第十九条解除劳动合同的。第二十一条本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行：（一）造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得 ...
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职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资的，按企业上年职工个人月平均工资收入计算；凡 。第七章附则第四十二条市人民政府、市国有企业改革领导小组原发文与本实施细则不一致的，以本实施细则为准。以前已经批准改制终结的，不再据此更改。 ...
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工资总额按国家统计局规定的范围计算。第十一条职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%作为缴费基数；高于当地职工平均工资300% 四条本规定由市劳动行政部门负责解释并组织实施。第五十五条本规定自2000年7月1日起开始执行。凡以前有关规定与本规定不一致的，以本规定 ...
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