用人单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除全额发给 规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿金。第二十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-了解详情
津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业在岗职工月平均 个体私营企业从业人员标准缴纳。按转换身份前标准缴纳养老保险费，享受原规定退休待遇，按个体私营企业从业人员标准缴纳养老保险费的，享受个体私营企业从业人员养老 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的 的，应当优先安排解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按照下列规定处理：（一）一级至四级伤残职工的有关工伤保险费用由用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_335478.html-了解详情
具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在同一学校连续签订合同不 、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。第八章工资待遇第二十七条建立健全中小学教师工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_327105.html-了解详情
保障法律、法规签订劳动合同、聘用合同及不履行劳动合同、聘用合同等问题，有权要求予以纠正。第十八条 工会有权要求纠正无故克扣职工工资及侵害职工经济 劳动模范、先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作，督促落实各项政策和待遇，并关心劳动模范的生产和生活。第二十二条 工会应当在职工代表大会或者职工大会 ...
//www.110.com/fagui/law_165086.html-了解详情
也须征求工会委员会的意见。第十五条外商投资企业工会专职工作人员的设置及其工资待遇由上级工会与企业行政方面协商确定。第十六条外商投资企业工会工作人员因 十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的生产和工作任务。第二十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_328677.html-了解详情
管理和服务工作的经费保障机制。（十一）市劳动保障局积极推进实施农民工劳动合同制度和工资集体协商制度，进一步健全农民工工资支付保障制度。依法落实妇女 企业，配合有关部门依法进行查处。（二十）市法制办配合有关部门制定规范农民工劳动管理、保护农民工合法权益的政府规章和政策性文件；认真办理农民工提出的行政复议 ...
//www.110.com/fagui/law_295646.html-了解详情
公开、签订和履行集体合同、劳动合同情况的报告，提出意见和建议。(二)审议通过企业提出的经济责任制方案，企业改革、改制、破产实施方案，职工工资调整、奖金分配方案 或者经企业、事业单位以及其他组织同意组织的活动而占用工作时间的，其工资福利和其他待遇不受影响。第十九条职工代表的义务：(一)学习有关法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_121637.html-了解详情
工作条件；(二)讨论、决定有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须听取工会意见；(三)提前解除职工劳动合同、处分职工，应当事先征求 委员或者组织员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资和各项待遇不受影响，特殊情况须经非公有制经济组织同意。第十二条工会 ...
//www.110.com/fagui/law_172704.html-了解详情
未经职工代表大会同意，不得随意调离、撤换厂长。否则造成的经济损失，由造成中止经济合同的单位承担责任。进一步完善企业内部各层次、各环节的经济承包责任制。重点是 国家干部、全民职工身份不变，工作调动也不受影响，工资待遇从优（调离时从优部分取消），其工资允许进入成本。工作有成绩的，应和企业职工一样受到奖励。 ...
//www.110.com/fagui/law_43958.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务