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拖欠劳动者工资、社会保险金;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后,未 中不负责任,或者培训中途擅自停办,给受训者和委托培训用人单位造成经济损失,责令改正,并依法承担赔偿责任。第十九条未经审批机关依法批准擅自开办职业技能 ...
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