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施行。福建省人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十八日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省劳动合同管理规定》的决定(2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务 计算。”六、将第十五条第一款中的“县级以上劳动鉴定委员会”修改为:“设区的市级劳动能力鉴定委员会”。七、将第十四条第三款调整为 ...
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八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议,现决定予以批准,由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。 )招收、聘用劳动者的情况;(三)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况;(四)用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物 ...
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时间的工资的报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条用人单位违反社会保险规定,有下列情形 倍以下的罚款:(一)擅自编制试题的;(二)受理不符合申报条件和规定手续人员鉴定的;(三)不执行考评员回避制度的;第二十四条对必须经培训并取得了 ...
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市财政局:负责筹集促进农民工进城就业资金,制定资金管理办法,为农民工工作做好保障。13、市劳动保障局:研究制定农民工工作的具体政策措施;统筹做好全市农民工就业服务、职业技能培训、劳动合同鉴定、工资支付、社会保险以及劳动保障监察执法工作。14、市建委:研究制定小城镇建设的具体政策措施 ...
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第八条劳动监察的内容:(一)招用职工和订立、履行劳动合同的情况;(二)执行劳动工资的情况;(三)执行社会保险有关规定的情况;(四)遵守工作时间和休假 )遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况;(七)职业培训、职业技能鉴定的情况;(八)职业介绍组织遵守劳动法律、法规、规章的情况;(九)建立劳动规章制度的 ...
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的, 工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的 ...
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包括档案工资、奖金、津贴和补贴(企业自行确定的除外)。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是:凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业在岗 1200元,违反计划生育条例的不享受该项政策。2、职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级的,按市直国有工交企业在岗职工上年月人均工资依次发给16 ...
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本规定。第二条本规定所称残疾人是指按国务院规定的残疾人标准,由县级以上医院鉴定,并由县以上残疾人联合会核发《残疾人证》的公民。第三条凡具有本市城镇 劳动就业服务机构办理招工手续,填写《招用职工登记表》,并依此订立书面劳动合同,办理劳动合同鉴证、社会保险和户粮关系迁移等手续。用人单位录用残疾人,不得以 ...
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消失后,恢复仲裁。第三十二条下列期间不计入办案期限:(一)委托调查取证、鉴定的期间;(二)交邮在途公告送达的期间;(三)管辖权异议的处理期间。第 第三十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自2003 ...
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,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚 手术。第三十七条严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。第六章法律责任第三十八条 ...
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