八条劳动监察的内容：（一）招用职工和订立、履行劳动合同的情况；（二）执行劳动工资的情况；（三）执行社会保险有关规定的情况；（四）遵守工作时间 行政部门应给予警告，责令其改正。第二十五条用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期改正，并处以1000元罚款；对责任人员违反《中华人民共和国治安管理处罚 ...
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（市）区人民政府，市政府各委局室、中省直企业：市政府同意《白山市企业经营者工资收入管理暂行办法》，现印发给你们，请按照执行。一九九七年五月九日白山市 中方高级管理人员名义工资，按照国家和省腾规定由董事会确定；其实得工资，经同级劳动行政部门提出指导意见后，由企业中方投资部门根据企业生产经营规模及经济效益 ...
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单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除全额发给 一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 ...
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的工资的报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的；第十五条用人单位违反社会保险规定， ，责令改正，可处以1000元以上5000元以下的罚款。第二十五条买卖、伪造劳动行政部门颁发的各种证件的，可处以200元以上10000元以下的罚款；构成犯罪的 ...
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、区)人劳局联动，抓紧开展一次劳动合同签订执行情况和非法使用童工行为集中检查，进一步规范用工行为。(二)进一步加强工资支付监管，切实保障劳动者应得利益。 认真抓好调处，及早消除矛盾。要积极开展各类培训，提高执法人员素质，不断推进劳动、安全等执法队伍建设。要严格监管与优化服务并重，进一步改善工作作风， ...
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八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。 国家工资总额宏观调控规定和支付劳动者工资的情况；（七）遵守社会保险、职工福利规定的情况；（八）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（九） ...
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军区、省军区，北京卫戍区，上海、天津警备区，各省、市、自治区组织部、民政厅(局)、劳动人事厅(局)：为了适应城乡体制改革的新形势，根据《中共中央、国务院关于实行政社分开 同级党委。其职级待遇由各省、市、自治区作出具体规定。专职人民武装干部的工资、福利、公务费、定级、提级等问题，应同本地区、本单位的同级 ...
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下工作。办公厅主任主持办公厅的工作，副主任协助主任工作。第二十七条 办公厅下设秘书处、人事处、联络处、行政处等，负责常务委员会机关的文书处理，文件起草，会议安排，人事保卫，劳动工资，职工福利，代表联络，代表议案以及建议、批评和意见处理，来信来访，来宾接待，老干部工作，行政 ...
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常务委员会会议决定任免的国家机关工作人员有关项的准备工作；(八)负责出席全国人民代表大会云南省代表团的有关工作；(九)负责常务委员会机关的文书处理、人事保卫、劳动工资、生活福利、老干部工作、接待工作和其他行政事务工作；(十)承办常务委员会会议、主任会议交办的其他事项。第二十六条 由秘书长或办公厅主任 ...
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常务委员会会议决定任免的国家机关工作人员有关事项的准备工作；(八)负责出席全国人民代表大会云南省代表团的有关工作；(九)负责常务委员会机关的文书处理、人事保卫、劳动工资、生活福利、老干部工作、接待工作和其他行政事务工作；(十)承办常务委员会会议、主任会议交办的其他事项。第七章 联系代表及州(市)县( ...
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