，现将有关事项通知如下：一、切实加大宣传力度，进一步营造舆论氛围深入贯彻《劳动法》，规范劳动管理，是维护劳动者合法权益的现实需要，是实践'三个代表'重要 。 二、突出工作重点，抓好各类问题整治各地要结合前阶段省、市人大《劳动法》执法检查反馈意见，针对存在的各类突出问题，采取积极有效措施，认真加以整改。 ...
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(2004年9月24日贵州省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过)第一条 为保障工会在我省政治、经济和社会生活中的地位，充分发挥工会在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》(以下简称工会法)和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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等方面的情况。通过检查，督促法律实施主管机关进一步加强劳动执法力度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，保护劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步。 (劳动法于1994年通过。) 该法的检查工作安排在10、11月份，执法检查报告提请12月份召开的十届全国人大常委会第十九次会议审议。 在对上述每 ...
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办法、职工福利基金和公益金的使用方案等与职工切身利益密切相关的其他事项。(三)审议通过集体合同草案以及涉及职工权益的重要规章制度。(四)监督企业贯彻实施劳动法及其他有关法律、法规情况，职工各项社会保险费缴纳情况，实行厂务公开情况，签订和履行劳动合同、集体合同的情况。(五)根据企业经营者的要求，民主 ...
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壮族自治区劳动行政处罚规定广西壮族自治区人民政府第一条为了保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规）的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。第二条本规定所称用人单位，是指自治区境内的的企业、个人经济组织。本规定所称劳动者，是 ...
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市直国有工交企业置换职工身份实施细则（试行）第一章总则第一条为积极稳妥地推进市直国有工交企业国有产权制度改革，妥善处理职工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和湘政发13号文件精神，借鉴外地成功经验、结合我市实际情况，制定本实施细则。第二条本实施细则所称"置换职工身份"，是指国有工交企业现有全民 ...
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执行。二○○四年八月十三日荆门市高级技能人才评选奖励办法第一条为加快我市高级技能人才培养步伐，进一步提高劳动者的技术业务素质，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动和社会保障部发布的《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称高级技能人才是指 ...
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通过，现予发布施行。第一章总则第一条为了保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定所称的劳动监察，是指县级以上劳动行政部门对各类企业、个体经济组织以及国家机关、事业单位、 ...
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年一月二十六日铜陵市城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于城镇机关、企事业单位（包括中央、省 ...
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常务委员会公布施行。宁波市劳动监察条例（批准文本）第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条市和县（市）、区人民政府劳动行政部门对本辖区内企业、个体经济组织（以下简称用人单位） ...
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