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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务协议。建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面 劳动者经济补偿金外,还必须按该经济补偿金数额50%向劳动者支付赔偿金。第十九条非经当事人双方协商一致解除劳动合同,除因本规定第十三条和第二 ...
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