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合同
的；（三）法律、法规规定的其他情形。订立
无
固定
期限
劳动
合同
，应当约定
合同
的终止条件。第八条订立
劳动
合同
应符合下列要求：（一）当事人双方具备合法的主体资格 提供
劳动
条件的。属于前款（二）、（三）、（四）项情形
解除
劳动
合同
的，用人
单位
应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金，给劳动者造成 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-
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