职工民主管理的基本保证。（一）职工代表的产生和结构。依法享有政治权利并与本企业建立劳动关系的职工，均可当选为本企业的职工代表。为保证中央企业职代会的 制定的《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》的要求选举产生，与其他董事享有同等权利，承担相应义务。职工董事要严格履行董事的职责，正确反映 ...
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保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条劳动 十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的；（三）法律、法规规定的其他情形。订立无固定期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。第八条 ...
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经济组织。本规定所称劳动者，是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 给不符合离休、退休条件的人员办理离休、退休手续的，责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第十八条依法设立的职业技能培训单位在 ...
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第二条市和县（市）、区人民政府劳动行政部门对本辖区内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本条例。对国家机关、事业 劳动监察员；（七）法律、法规规定的其他职责。第九条劳动行政部门在依法履行劳动监察职责时，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅、调阅 ...
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追究水管单位、水行政主管部门及有关部门和属地政府的责任；其他单位管理的水利工程因人为因素出现安全事故的，要依法追究业主责任和水行政主管部门的行业管理责任。（二 退休手续并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为 ...
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条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业组织代表，建立劳动关系三方协商机制，通过平等协商，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，维护用人单位和职工的合法权益。第十二条 企业、事业单位、机关违反职工代表大会制度或者其他民主管理制度，工会有权要求纠正，所在 ...
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：（一）调解公民之间日常生活中发生的婚姻、家庭、赡养、扶养、继承、邻里关系、债权债务、房屋及宅基地、损害赔偿、生产经营等民间纠纷；（二）在调解工作 二）协同有关部门联合调解本单位职工与其他单位职工、邻里之间的纠纷；（三）宣传法律、法规、规章和政策，教育职工和家属遵纪守法，遵守劳动纪律，尊重社会公德；（ ...
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有关的法律和章程向经济社会组织推荐重要干部。把贯彻党管干部、党管人才原则与其他组织的干部选举制度、人员选用制度衔接起来。努力把优秀人才吸引到党组织中来。 管理，原则上以属地为主，与行业管理相结合，在新建小区、建筑工地、摊群市尝社保所、商用楼宇等流动党员相对集中的地区、单位建立流动党员党组织。推行发展 ...
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代表联系选民，有利于选举工作和每一代表所代表的人口数大体相等的原则划分。县直机关所在选区的人口数应与其他选区的人口数大体相等，人口数少于一般选区的，应与其他 住院的军队伤病员和在地方院校学习的军队干部、战士，在现在单位登记并参加选举；（十四）行政关系在军队的工厂的人员，参加军队选举，地方不进行登记。 ...
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监督；（八）促进村民之间、村和村之间、民族之间的团结互助，妥善处理与驻地单位的关系；（九）组织村民维护本村治安，协助公安等机关对依法被判处管制、被 村民选举委员会确认，因老、弱、病、残等原因不便到选举中心会场和投票站投票又不委托其他选民代为投票的，应当由三名以上选举工作人员携带流动票箱入户接受投票。第 ...
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