履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。第三十五条仲裁委员会主任对发生效力的裁决,发现确有错误、需要重新仲裁的,应当提交仲裁 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自 ...
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其劳动合同。私营企业工会主席、副主席及职工不足十人的私营企业工会小组长，不得在本企业劳动争议仲裁中担任企业一方代理人。第十二条 私营企业应当在开业投产 无效的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：(一)企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不纠正 ...
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管理执法方面1.注册登记、税费缴纳、社会保障、公共安全、卫生医疗、交通运输、劳动就业、民政事务、知识产权、司法行政、教育文化、环境保护、房地产管理、科学技术 法人或者其它组织根据本暂行办法第六条要求获得政府信息的，应直接向掌握该信息的政府机关递交申请。申请可以采用信函、电报、电传、传真、电子数据交换和 ...
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以股份期权等形式奖励给管理骨干和技术骨干。第十九条劳动争议仲裁委员会处理软件行业劳动争议仲裁案件，可以聘任软件行业管理部门工作人员、软件行业协会人员、软件技术人员 的，可以实行一次审批、一年内多次有效的办法；需要经常往返港澳的，可以申请办理半年或者一年内多次往返港澳的手续。第三十一条鼓励和支持软件企业 ...
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十二条工伤认定申请人与对方之间劳动关系不明的，应当先申请劳动争议仲裁，确认存在劳动关系后再申请工伤认定。第十三条本市设立劳动能力鉴定委员会。市劳动 劳动保障行政部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。第十五条市劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，在各县市设立派出机构或者委托相关机构，受理所在 ...
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规定处理。第十八条台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房公积金等，保障 企业的台湾员工，需要多次往返本省的，可以申请办理一定期限内多次往返有效的入出境签注。在本省投资的台湾同胞和随行眷属，以及受聘于台湾同胞投资企业的 ...
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、金融等部门共同解决因社会集资、企业债券不能正常兑付和金融诈骗引发的矛盾；劳动和社会保障部门协调有关部门共同负责国有企业职工下岗和下岗职工基本生活保障 无效。纠纷当事人对除人民调解委员会以外其他部门调解达成的协议有争议，可以采取诉讼、仲裁、行政复议和申请听证等救济方式。(五)建立和完善督查回访机制。 ...
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就业培训、职业介绍、社会保险、劳动争议仲裁等服务，依法取缔非法劳动力市场和职业介绍机构，对用人单位和职业介绍机构遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。第十二 不服的，有权依照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》申请行政复议或者提起行政诉讼。第五章附则第四十七条本条例自公布之日起 ...
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