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基本程序是:(一)编制招考计划;(二)发布招考公告;(三)报名与资格审查;(四)考试;(五)考核;(六)体检;(七)聘用。第二章招考计划 视情节轻重,分别给予取消该项工作资格、调离招考工作岗位或行政处分的处罚。触犯刑律的,由司法机关依法追究其刑事责任。第二十八条对违反招考纪律的考生,可视情节轻重,分别 ...
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