，提出以下意见。一、实行职代会制度必须坚持的基本原则（一）坚持党的领导的原则。实行职代会制度，核心在于坚持党的领导。国有企业党组织在企业发挥政治核心作用 利益造成重大损失外，企业不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的，应当事先征求企业工会组织的意见。（三）职工代表的义务。职工代表应认真学习党和国家 ...
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保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费（含单位缴纳部分），也可按城镇灵活就业人员参保办法参保，享受 移交主管部门管理；县处级干部档案，由市委组织部管理。第四十一条解除劳动合同的职工、人事档案要进行清理登记，职工再就业时，档案关系可随时转移。 ...
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社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的水管 安排工作，确保社会稳定，职工安居乐业。3、社会保障。转为企业的水管单位的基本养老保险，执行统一的企业养老保险政策。各地要做好转制前后退休人员养老保险待遇的衔接 ...
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工作，办理有关的审核、审批业务。第五条招考聘用工作的基本程序是：（一）编制招考计划；（二）发布招考公告；（三）报名与资格审查；（四）考试；（五 和户口关系调入的有关手续。第二十四条新招考的事业单位工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为三至五年，其中试用期为三至六个月。试用期考核不合格者 ...
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机构的行为，维护房地产市场秩序，根据法律、行政法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。第二条在特区范围内从事房地产开发和房地产中介服务，应遵守本条例。 中的受让人姓名（名称）。第十九条房地产开发企业必须按土地使用权出让合同的规定建设市政、公益配套设施和项目，并按期交付使用。第三章房地产经纪人和评估 ...
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相结合的聘任制度。教师聘任应坚持公开、公平、公正的原则，平等竞争，择优聘任，实行合同管理。第十条县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家 ，实行领导考核和群众评议相结合、考核工作实绩和考核工作表现相统一的办法进行。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核工作应在每年的暑假 ...
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的经常性工作，免费向农民工提供计划生育宣传教育、国家规定的基本项目的技术服务和生殖健康服务，免费发放《流动人口婚育证明》，建立和完善考核评估和统计信息 的地区组建行业工会、社区工会等，进一步提高农民工入会率；要以劳动合同、社会保险、劳动条件和职业安全卫生为重点，依据《宁波市工会劳动保障法律监督条例》， ...
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区）劳动保障行政部门负责，市及市以上企业工伤认定由市劳动保障行政部门或按属地参保原则委托县（市、区）劳动保障行政部门负责。遇有特殊情况，经书面报劳动保障 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的 ...
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开发与实施西部大开发有机结合起来，切实改善贫困地区生产生活条件，是扶贫开发的基本措施；坚持推进贫困地区教育科技卫生等社会事业全面发展，控制人口增长、提高 分户投资建设、分户经营管理等发展模式，采取由畜牧部门或龙头企业以合同形式向畜牧养殖户提供有偿技术服务等工作方式，支持贫困地区加快发展畜牧养殖业。积极 ...
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指定1名仲裁员独任处理。第十一条仲裁委员会与仲裁庭工作时实行少数服从多数原则。第十二条仲裁委员会审理案件时实行一次仲裁制度。第十三条仲裁委员会可以 人数提交申请书副本。申请书应当载明下列事项:（一）申请人和被申请人的基本情况;（二）仲裁请求和所根据的事实、理由;（三）证据和证据来源、证人姓名、住所及其 ...
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