局委托我市管理的驻白山地区企业的经营者及其领导班子成员。二、经营者工资收入的确定经营者工资收入的确定,必须贯彻按劳分配原则,要严格按照国家和省有关文件规定执行。 目标任务,实现利税比上年增长5%以内(含5%)的企业,其经营者工资收入可以达到本企业职工平均工资的1.5—2倍;超额完成目标任务,实现利税比 ...
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并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度;(二)具备大专以上学历,具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识,比较熟悉企业经营管理工作;(三)坚持 工委会同组织、人事部门考察确定,由市国资委任命;兼职监事(企业职工代表担任的监事除外)由市委企业工委考察确定,由市国资委选派或聘任。第二十七条 ...
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)国有企业实行省级统筹的其它有关政策仍按国务院及省政府的有关规定执行。七、建立基本养老金调整机制为了保障企业离退休人员基本生活,建立基本养老金随职工工资增长相应调整机制。 月代为扣缴,对逾期不缴者要罚缴一定的滞纳金。要根据国家的关规定建立建全养老保险基金的预、决算管理和财务、会计、统计等制度,做好缴费 ...
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的基本医疗保险费由用人单位统一申报和缴纳。在职职工缴纳的基本医疗保险费由用人单位从职工工资中代扣代缴。基本医疗保险费可采取用人单位直接缴纳或银行代扣代缴方式,存入 三十五条国家公务员医疗补助按有关规定执行。普通高等院校在校学生的医疗待遇不变,资金来源及管理办法仍执行原规定。第三十六条企业职工工伤、生育 ...
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个月的安置费计算,在置换身份补偿金基础上累加。第六条企业职工工资包括档案工资、奖金、津贴和补贴(企业自行确定的除外)。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算 证的),按国家规定每年60元的标准一次性发放独生子女保健费,应发而未发部分。5、欠本企业职工个人集资款,在改制期间,按政策有关规定承付本金。第 ...
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原则征集。具体费率根据劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定,不同行业的工伤保险费按职工工资总额的0.5%至2%左右按月缴纳,并按企业安全生产状况实行浮动费率,每年调整一次。具体办法由市劳动 ...
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城镇职工生育保险管理工作。第二章生育保险基金第五条用人单位应当按时足额缴纳城镇职工生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴费费率为本单位职工工资总额的0. 参保单位破产、销号时,应按照国家有关规定优先清偿欠缴在职职工当年的生育保险费。企业如被出售,则由新承续企业承担。第十条有下列情况之一,发生 ...
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组织。第七条外商投资企业职工建立工会组织,须经上一级工会批准。外商投资企业工会接受上一级工会的领导。第八条外商投资企业中,以工资收入为主要生活来源 企业合理使用福利基金和奖励基金,办好职工集体福利事业。第二十六条外商投资企业工会有权督促企业依照国家有关规定按时交纳职工的待业、工伤、医疗和养老保险等用于 ...
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搞活企业。按照中央和省有关文件的规定,企业拥有属于自己的资财所有权、支配权,经营自主权,干部管理权,职工录用、奖惩、辞退权,工资、奖金分配权,联营、转 %提取新产品开发基金,计入生产成本。六、进一步放活企业产品价格。除国家管理的产品以外,企业的小商品价格、计划外组织原材料的产品价格要真正彻底放开。企业 ...
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)的上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条对劳动者的经济补偿金,用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是指劳动者 的,应赔偿劳动者经济损失;属于前款(二)、(三)项情形的,有关责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关予以处罚;构成犯罪的, ...
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