的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元，违反计划生育条例 ，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4、 ...
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，履行下列职责：（一）根据市人民政府规定，征收工伤保险费；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤 ，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第 ...
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应加付劳动者应得工资收入25％的赔偿金；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失 （四）造成女职工或未成年工健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿金。第二十二条有下列情形之一的 ...
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单位及其职工。第三条市劳动保障行政部门负责全市城镇职工生育保险工作，市医疗和工伤保险中心（以下简称经办机构）依照本办法具体承办生育保险业务。经办机构所需经费 收取的滞纳金；第八条生育保险基金支出项目：（一）女职工产假期间的生育生活津贴；（二）女职工生育医疗费补贴；（三）计划生育手术医疗费补贴（不包括女 ...
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的职工（外国籍人员除外）和灵活就业人员（以下简称参保人）。第三条医疗保险费按上年度市在岗职工月平均工资的80%为缴费基数（每年度以佛山市政府公布的 。第十四条严格医疗保险费用支付范围。纳入医疗保险支付范围的医疗费用，按《广东省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理 ...
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扶持和帮助下，建立和完善社会保障体系，建立健全养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险制度，建立健全促进就业机制，完善社会保险工作，努力办好社会 建设，积极争取上级国家机关加大财政转移支付力度，保障卫生工作人员工资津贴按时发放，奖励有贡献的卫生技术骨干人才，稳定卫生医疗队伍。自治机关重视民族、民间医药 ...
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，提高资金使用效益。第三十四条 自治县通过上级财政转移支付的支持，保证国家机关正常运转、财政供养人员工资按时足额发放、基础教育正常经费支出。在执行预算过程中， ，稳定低生育水平。第五十二条 自治县加快社会保障体系的建设，完善养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及城乡居民最低生活保障等制度，形成与本县的 ...
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