工资收入的确定，必须贯彻按劳分配原则，要严格按照国家和省有关文件规定执行。确定经营者工资收入水平，应建立在工作实绩考核的基础上，主要与其所在企业经营 投资企业的中方高级管理人员名义工资，按照国家和省腾规定由董事会确定；其实得工资，经同级劳动行政部门提出指导意见后，由企业中方投资部门根据企业生产经营规模 ...
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文件标题：衢州市人民政府关于调整企业最低工资标准的通知颁布单位：浙江省衢州市人民政府颁布时间：2004-10-21失效时间：...
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合同时，按劳动部（1994）481号文件规定领取经济补偿金，其补偿标准为每满一年发给一个月相当于本人上年度月均工资的经济补偿金，解除劳动关系后未 证明，到医疗保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费（含单位缴纳部分），也可按城镇灵活就业人员参保 ...
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内不能实现转变的，一律撤销。二、坚定不移地搞活企业。按照中央和省有关文件的规定，企业拥有属于自己的资财所有权、支配权，经营自主权，干部管理权，职工录用 企业工资总额随企业经济效益浮动；个人收入随本人贡献大小浮动。计税工资，按有关文件规定执行。对有生产出口产品任务的企业，外贸企业按规定给的奖励金用于增发 ...
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经办机构负责其基本医疗保险待遇。第十六条按国发(78)104号等有关文件规定，经组织、劳动、人事等部门批准或确认退休(退职)人员参加基本医疗保险 由用人单位统一申报和缴纳。在职职工缴纳的基本医疗保险费由用人单位从职工工资中代扣代缴。基本医疗保险费可采取用人单位直接缴纳或银行代扣代缴方式，存入医疗保险 ...
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固定资产投资任务，促进全市经济社会健康稳定快速协调发展，参照省人民政府甘政发23号文件精神和《甘肃省全社会固定资产投资完成考核办法(试行)》，制定本办法。第二条 主要为当年大口径财政收入、县级财政收入完成情况；县乡机关事业单位职工工资发放和救灾、扶贫、社会保障等重点支出到位情况；财政收支平衡目标实现； ...
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的前提下，由调入单位与引进人员自行商定，并通过合同加以明确。原工资作为档案工资，不影响正常的工资调整。（三）从市外到本市企事业单位求职，经本市单位试用， 急需的，因调动有困难而辞职（包括辞去公职），按琼人才字〔1988〕03号文件办理。如本人所在单位不同意出具辞职证明，不同意转递档案，可由调入单位出具 ...
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九）市工商局以宁波企业信用资讯网为依托，为成员单位查处案件提供工商注册信息查询服务，对恶意拖欠农民工工资情况严重的企业，配合有关部门依法进行查处。（二十）市法制办配合有关部门制定规范农民工劳动管理、保护农民工合法权益的政府规章和政策性文件；认真办理农民工提出的行政复议案件 ...
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范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续已经核准的；㈡工程投资计划批准文件；㈢土地部门批准的建设工程用地证明；㈣规划部门批准的规划许可证；㈤建设资金的落实 按时支付农民工工资。第二十八条招标投标的建设工程，合同约定的合同价款、工程款支付、项目经理（建造师）及其他管理人员等主要内容应当与招标文件、 ...
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高于全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的，除享受上级国家机关政策规定的待遇外， 。第六十七条 自治县的国家机关、社会团体、企事业单位等的公章、牌匾、文件、公告等，必须冠以“连南瑶族自治县”全称。第六十八条 本条例经自治县 ...
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