。（十一）市劳动保障局积极推进实施农民工劳动合同制度和工资集体协商制度，进一步健全农民工工资支付保障制度。依法落实妇女劳动就业权益和保护女工、未成年人的特殊 资讯网为依托，为成员单位查处案件提供工商注册信息查询服务，对恶意拖欠农民工工资情况严重的企业，配合有关部门依法进行查处。（二十）市法制办配合有关 ...
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管理条例3、徐州市小餐饮管理条例三、调研项目（8件）1、徐州市宅基地管理条例2、徐州市企业工资集体协商条例3、徐州市消防条例（修订）4、徐州市企业知名字号、知名商标认定和保护条例5、徐州市绿化管理条例（修订）6、徐州市云龙湖水环境保护条例（修订）7、徐州市建筑市场 ...
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管理条例3、徐州市小餐饮管理条例三、调研项目（8件）1、徐州市宅基地管理条例2、徐州市企业工资集体协商条例3、徐州市消防条例（修订）4、徐州市企业知名字号、知名商标认定和保护条例5、徐州市绿化管理条例（修订）6、徐州市云龙湖水环境保护条例（修订）7、徐州市建筑市场 ...
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人选或者民主选举经营者；依法选举、罢免、更换董事会、监事会中的职工代表以及参加集体协商的职工代表。(六)向政府和有关部门推荐劳动模范和先进工作者。(七)依照法律 代表大会或者经企业、事业单位以及其他组织同意组织的活动而占用工作时间的，其工资福利和其他待遇不受影响。第十九条职工代表的义务：(一)学习有关 ...
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委员会的意见。第十五条外商投资企业工会专职工作人员的设置及其工资待遇由上级工会与企业行政方面协商确定。第十六条外商投资企业工会工作人员因履行职务受到不 物质利益，保证投资者的合法权益。第二十条外商投资企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导、帮助职工个人同企业签订劳动合同，并监督合同的履行。第二十 ...
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属于自己的资财所有权、支配权，经营自主权，干部管理权，职工录用、奖惩、辞退权，工资、奖金分配权，联营、转产权，机构设置权等，任何单位和个人不得截留或 企业红利的分配，本着优先发展生产，适当分红的原则，由股份各方协商确定。企业要积极开展集体或个人承包、租赁，实行所有权和经营权分离，保证经营者的应有权力和 ...
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工会应当协助单位领导加强机关职工政治、业务学习和民主法制教育，协助办好职工集体福利事业，开展适合机关特点的文化、体育活动，关心职工生活，反映职工的意见 和滞纳金的；(五)其他侵犯工会和工会干部合法权益的。第二十九条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由工会提请劳动保障行政部门责令改正，情节严重的，处 ...
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劳动合同；代表职工与企业就劳动条件、劳动报酬和劳动时间等标准通过平等协商订立集体合同。私营企业工会联合会或者联合基层工会可以与相对应的企业签订区域性或者行业性 千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条 私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总经理或者副厂长的标准 ...
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组织应当支持工会依法开展工作：(一)提供必要的工作条件；(二)讨论、决定有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须听取工会意见； 有关问题，建立平等协商和调解制度；(二)代表职工与非公有制经济组织就劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等内容签订集体合同，指导和 ...
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。自治县在处理涉及本地方各民族的特殊问题的时候，应当与他们的代表充分协商，尊重他们的意见。自治县尊重散居民族的习惯。第六十条 自治县推广全国通用 高于全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的，除享受上级国家机关政策规定的待遇外 ...
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