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河南省劳动监察规定（已废止）
违反劳动法律、法规、规章的用人单位，有权依据有关法律、法规、规章的规定责令其支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。第二十四条用人单位制定的劳动规章制度 职权的；（二）伪造、隐匿、毁灭证据，或者拒绝提供有关劳动监察资料的；（三）无理拒不执行劳动行政部门下达的行政执法文书的。第二十六条对劳动行政部门 ...
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