工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人单位所在地的县(市、区)的上年度城镇单位在岗 的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同的 ...
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的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条自治区境内县级以上劳动行政部门对本辖区内违反劳动法规的行为实施行政 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条用人单位违反社会保险规定,有下列情形之一 ...
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年1月1日起施行。1997年1月31日发布的《马鞍山市城市居民最低生活保障暂行规定》(市政府第24号令)同时废止。二oo三年十二月十九日马鞍山市城市居民 保待遇。非农业和农业户口混合的家庭,共同生活的家庭成员月人均收入低于本市低保标准的,其非农业户口的家庭成员可以申请低保待遇。第六条共同生活的家庭成员 ...
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单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受社会保险待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人 包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按照下列规定处理:(一)一级至四级伤残职工的有关工伤保险费用由用人单位按照《工伤 ...
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形成城乡劳动者平等就业的制度。取消农民进城在户口、就业、教育等方面的限制性规定,消除一切损害进城农民合法权益的歧视性行为。继续深化户籍制度改革,完善流动 。整顿和规范分配秩序,加大收入分配调节力度。完善最低工资标准制度,严厉打击恶意拖欠和克扣劳动者工资行为,取缔非法收入。加强对垄断行业收入分配的监管, ...
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和法律援助机制,维护职工合法权益。进一步规范劳动关系,依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度,促进市场化用工机制的形成。? 二、进一步深化审批 扩大功能。加强对中介机构的监管,营造公平竞争的社会环境,制定行业准入标准,规范行业管理,建立竞争机制,坚决制止以垄断经营谋取高额利润的行为, ...
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工作意见》(全国老龄办发〔2005〕46号)和浙江省人民政府下发的《浙江省优待老年人规定》,结合本市实际,制定本实施办法。一、凡具有本市常住户口、年满60 受理、优先审核、优先享受,免收法律服务费。老年人获得法律援助的经济困难标准按我市最低工资标准确定。公证机构办理扶养、助养、赡养老人的协议公证时,应 ...
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同一学校连续签订合同不超过2次。履行合同期间,临时代课人员的工资应按照省政府最低工资标准的规定执行。所需经费报同级财政部门审批后列入预算。第五章 拟定教师补充录用计划和方案,经同级人民政府批准后,由政府教育、人事行政部门按照有关规定具体组织实施。新教师的补充录用一般安排在每年暑假期间进行。第二十二条 ...
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最低标准为当地最低工资保障数90%,凡符合按月领取养老金条件的退休人员,基本养老金达不到最低标准的,可补足到规定的最低标准。(七)国有企业 帐户等基础工作。各级政府及其财政、劳动部门、社会保险机构要严格执行养老金专款专用的规定,严禁挪作它用,违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的 ...
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,正常上班的职工根据企业当时的工资制度及工资标准应发而未发足部分,改制时予以清偿。2、欠医药费,是指按原企业职代会规定的标准,应报而未报部分的 除进了中心和企业"两不找"人员以外,所有下岗失业人员,应由企业按当年城市最低生活标准发放基本生活费而没有足额发放的部分,应给予清偿。4、欠独生子女费。未满14 ...
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