（一）拒绝接收当地人民政府安置的退伍军人、残疾人，或者安置残疾人没有达到规定比例又不缴足就业保障金的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，给予警告或者 工资的报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的；第十五条用人单位违反社会保险规定， ...
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包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业 "人员以外，所有下岗失业人员，应由企业按当年城市最低生活标准发放基本生活费而没有足额发放的部分，应给予清偿。4、欠独生子女费。未满14周岁独生子女（ ...
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委托代理适用的法律。 第十七条当事人可以协议选择信托适用的法律。当事人没有选择的，适用信托财产所在地法律或者信托关系发生地法律。 第十八条当事人可以 提供地法律或者经营者在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地 ...
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征收企业所得税。第十三条外商投资企业免征地方所得税。第十四条外商在中国境内没有设立机构，而有来源于开发区的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得，除 劳动合同。工会有权代表职工与企业签订集体劳动合同，或协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。劳动合同必须符合中国有关法律、法规、规章。劳动 ...
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之日起三十日内，分别按照人事档案和社会保险管理的有关规定予以办理。聘用单位没有人事档案管理职能的，原单位应当向人事行政部门授权管理人事档案的人才中介机构移交 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条 ...
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。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内,提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未提交答辩状的,不影响案件的处理。第二十条当事人可以委托1至2 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法 ...
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奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工 后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地 ...
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招收、聘用。第十七条开发区内企业职工实行劳动合同制，企业必须与职工签订劳动合同，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资 条外商投资企业从获利年度起５年内免征地方所得税。第二十四条外国企业在中国境内没有设立机构，而有来源于开发区的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得除依法 ...
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处罚，责令其监护人加以管教、赔偿损失；对已满十四周岁不满十八周岁且个人没有经济收入的行为人，对其罚款或应当由其负责赔偿损失的款项，由其监护人承担。” 。3、第八十七条修改为：“企业违反本规定第二十二条规定解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正、补发职工工资、补缴职工各项社会保险费用；对劳动者造成 ...
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的罚款”。三、第四十七条“矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生产的，由劳动行政主管部门合同管理矿山企业的主管部门责令停止生产，并由劳动行政主管 证，有实物(猎获物)的，处以相当于实物(猎获物)价值八倍以下的罚款；没有实物(猎获物)的，处以二千元以下的罚款”。三、第二十三条：“违法经营 ...
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