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劳动者,依照本规定执行”。二、第五条修改为:“劳动合同由用人单位法定代表人其委托代理人与劳动者以书面形式订立。依法订立劳动合同自当事人双方签字盖章之日起 一致;(三)条款完备,当事人双方权利和义务明确;(四)内容不违反国家法律、法规。劳动和社会保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务,对合同内容不 ...
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