重大问题，人大及其常委会开展监督情况和审议意见要作为考核干部的参考。各级人大常委会要认真履宪法和法律规定的监督职责，全面贯彻落实《监督法》，不断加强和改进 的干部，在法定任期内要保持相对稳定。坚持任前法律知识考试制度和颁发任命书制度。１２．政府、法院、检察院要自觉接受人大监督。各级政府、法院和检查院要 ...
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章报名与资格审查第十条报考应聘事业单位工作人员，必须具备下列基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）具有中华人民共和国国籍，享有公民的 、终止聘用合同和辞退，3年内不准参加机关事业单位招录（聘）的考试。对违反招考纪律的其他相关人员，按有关规定予以处罚。上述人员中，情节严重触犯刑律的， ...
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条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；（五）适应岗位要求的身体 公平、公正进行的；（七）违反本细则规定的其他情形的。第三十五条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本细则招聘的受聘人员， ...
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常务委员会(以下简称市人大常委会)行使任免权，应严格依法办事，坚持民主集中制原则。第三条本办法适用于法律规定的须由市人大常委会决定任免、任免、批准任免的地方 第十四条市人大常委会应对被提请任命的人员，在任命前进行法律、法规等知识的考试。考试成绩在市人大常委会会议上公布，考试不及格者暂不任命，经补考仍 ...
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常务委员会(以下简称市人大常委会)行使任免权，应严格依法办事，坚持民主集中制原则。第三条本办法适用于法律规定的须由市人大常委会决定任免、任免、批准任免的地方 第十四条市人大常委会应对被提请任命的人员，在任命前进行法律、法规等知识的考试。考试成绩在市人大常委会会议上公布，考试不及格者暂不任命，经补考仍 ...
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以下简称市人大常委会）行使任免权，应严格依法办事，坚持民主集中制原则。第三条本办法适用于法律规定的须由市人大常委会决定任免、任免、批准他、任免的地方 第十四条市人大常委会应对被提请任命的人员，在任命前进行法律、法规等知识的考试。考试成绩在市人大常委会会议上公布，考试不及格者暂不任命，经补考仍不及格者 ...
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培训班，使广大干部深入了解、掌握选举工作程序，以更好地指导选举工作的开展。(三)全面实施阶段(2006年3月至8月)。全市居民委员会换届选举工作 委员会等6个工作委员会。居民委员会成员可以兼任下属委员会的主任。(二)居民委员会的选举。要按照法律规定做好推选居民选举委员会、选民登记、提名候选人、召开选举 ...
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会议召开十五日前提交前款所列材料，由常务委员会代表工作委员会进行审查。拟任命人员应当参加法律知识的考试，考试结果在其考察材料中予以说明。拟决定任命的省 决议、决定，省人民政府、省高级人民法院或者省人民检察院应当在决议、决定规定的期限内，将执行决议、决定的情况向常务委员会报告。第二十七条常务委员会听取的 ...
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公开招聘。公开招聘工作由县、市、区党委、政府统一领导进行。各有关部门负责人组成专门工作机构，负责对应聘人员的考试、考核和资格审查工作。公开招聘的 选举中特别是面向社会选聘社区居民委员会成员过程中营私舞弊，优亲厚友，违者将根据有关规定严肃处理。(四)对不按照法定任期进行换届选举、不按法定程序确定候选人、 ...
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部门提出了尽快制定保证教育投入规定实施具体方案的要求。另外，考虑到保证教育投入的现有法律规定有的还比较原则，为增强法律的针对性和可操作性，建议国务院抓紧制定 地方性法规，为国家立法提供经验。关于规范成人教育招生考试等工作，也同意教育部意见，通过制定教育考试的法律法规予以解决。3、孔繁超等32位代表建议 ...
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