八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。 劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物（含有关证件 ...
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安置的退伍军人、残疾人，或者安置残疾人没有达到规定比例又不缴足就业保障金的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，给予警告或者2000元以下的罚款；（ 二倍以上五倍以下的罚款。第十条用人单位未按有关规定与劳动者签订劳动合同或者与劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的，责令其限期 ...
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周岁以上按缴费工资基数1.2%划入；退休人员按用人单位上年度平均工资3.4%划入。3、待遇：当月缴下月享受，当月未缴，下月暂停享受，并可以采取"高进高出 保障局办理备案手续。第三十九条职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和社会保障部门办理鉴证手续，重新确立劳动关系。 ...
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劳动保障行政部门负责。遇有特殊情况，经书面报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长，但不得超过30日。用人单位未在规定的时限提交工伤认定申请，在此期间发生 十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的工伤医疗补助金 ...
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平等协商的基础上签订劳动合同、聘用合同，依法对劳动合同、聘用合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。用人单位拟订劳动合同、聘用合同时， 事业单位拨缴工会经费的情况进行督查。第二十五条 企业、事业单位未按照规定建立工会的，应当每月向所在地总工会缴纳全部职工工资总额2％的工会筹备金，待企业 ...
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扩大工资保证制度的实施范围，在建筑施工企业和其他特殊行业用人单位建立健全工资支付保证金制度；未按规定办理建筑业企业人工工资支付担保手续的施工企业不予发放 条件和职业安全卫生为重点，依据《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，督促用人单位依法履行义务；帮助农民工与用人单位签订劳动合同，努力扩大平等协商、集体 ...
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市政发〔2008〕44号各县（区、市）人民政府，开发区管委会，市直各有关单位：《晋中市中小学教师队伍管理暂行办法》已经2008年5月23日市政府常务会议和 相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在同一学校连续 ...
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符合国家和本省有关规定的，应当予以同意，并自同意之日起十日内办理相关手续；逾期未予答复的，视为同意。法律、法规另有规定的，从其规定。第三十一条 出具虚假的证明和材料。第三十三条用人单位和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五 ...
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治安管理处罚的法律规定进行处罚。”6、将《湖南省劳动保障监察条例》第三十二条第一款修改为：“用人单位有本条例第九条第一项规定情形的，由社会保险 人民共和国合同法》和其他有关法律、法规规定，参照使用国家推荐的示范文本，签订勘察、设计合同。” 三、对下列法规中引用法律名称及条文顺序不对应的规定进行修改12 ...
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战、因公致残的二等、三等革命伤残军人；（三）烈士子女、孤儿。六、用人单位对所接收的退役士兵不得进行文化考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费， 及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起， ...
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