企业进行技术改造、调整产品结构和开发新产品，推进企业间的横向经济联合，教育企业遵纪守法，维护企业合法权益。（三）重申各级轻工（轻纺）局和联社两 企业搞所有制“升级”、“过渡”。禁止任何组织或个人用任何手段侵占或破坏集体财产。企业有权拒付国家和省政府明文规定以外的各种摊派。十一、各县级以上人民政府可根据 ...
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都必须解除或终止职工与原单位的劳动关系。凡企业解除职工的劳动关系时，都必须坚持和依法维护职工合法权益的原则。第二章安置、补偿标准第四条企业 离退休人员按规定一次性清偿医疗保险费用后，按以下规定享受医疗保险待遇：（一）改制企业的离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，享受市直同类人员医疗保险待遇；（ ...
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工会是社团法人，工会主席为法定代表人。第四条外商投资企业工会开展工作的基本原则是依据法律、法规维护职工群众的合法权益，为职工群众服务，尊重投资者的合法 工会代表有权列席会议，董事会应听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的 ...
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；审议职工劳动安全卫生措施，职工教育培训计划、奖励方案和经费使用情况；听取企业经营方面的重大问题、制订重要规章制度的情况以及实行厂务公开及集体合同履行等情况 切身利益的重大事项时，职工董事应事先听取企业工会和职工代表的意见，全面准确反映职工意见，维护职工的合法权益。职工监事是职代会与监事会联系的纽带， ...
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第十届人民代表大会常务委员会第四次会议修订)第一条 为维护私营企业劳动者合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进企业发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定 职工十人以上的建立基层工会组织，不足十人的建立工会小组。若干个私营企业工会小组可以组成联合基层工会。工会小组、基层工会、联合基层工会的建立应当 ...
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人民群众依法行使民主权利，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务和维护自身合法权益的重要形式；是国家机关发扬社会主义民主，听取人民群众意见、建议和要求， ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十三条本省社会团体、企业事业单位的信访工作，参照本条例执行。第四十四条境外人员、境外组织提出的 ...
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和政策性文件；认真办理农民工提出的行政复议案件，依法维护农民工合法权益。（二十一）市安监局加强对企业执行安全生产法律、法规、标准和劳动保护用品使用 充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用，使之成为保护女工和未成年人权益，严格禁止使用童工的重要力量，并积极做好农民工上访案件的调解工作。 宁波市 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府各部门、直属各单位：近年来，我市从维护广大劳动者合法权益和促进企业健康发展出发，大力宣传，强化监管，狠抓落实，积极推动《 根据工作需要及时足额配备安全管理人员，确保各安全环节都有人抓落实。要引导企业树立安全就是效益的观念，督促加大安全卫生设施投入，改善工作环境，为职工提供 ...
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，发展残疾人事业。第六条对在社会主义建设中做出显著成绩的残疾人，对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府 手续，并向所在地残疾人联合会备案。第二十三条有关部门应当按照国家规定对残疾人福利企业事业单位的生产经营减免税费，并在生产、经营、资金、物资、场地等 ...
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权益受法律保护。第十条高新区内的企业事业单位和机关团体职工应当依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。第二章管理职责第十一条管委会行使 向管委会提出申请，初审合格后，管委会按规定报有关部门报批认定，发给高新技术企业及高新技术产品认定证书。第二十条在高新区投资兴办各类企、事业项目或从事高新技术 ...
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