、实用性和有效性，切实提高农民工综合素质和转移就业能力。（三）市发改委把解决农民工问题摆在重要位置。积极发展小城镇，提高产业集聚和人口吸纳能力； 等行业主管部门要根据行业特点制定有效措施，改进和加强农民工工资支付保障的管理工作。逐步扩大工资保证制度的实施范围，在建筑施工企业和其他特殊行业用人单位建立 ...
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的工作。加大各级财政对农业和农村的投入，加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力和粮食生产能力。合理利用世贸组织规则的“绿箱政策”，建立对农业生产的 ，健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。完善和规范国家公务员工资制度，推进事业单位分配制度改革。 七、深化社会事业体制改革，促进经济社会协调发展以 ...
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，大力开展以承包、租赁、拍卖、股份合作为主要形式的管理制度改革，大力推行防汛抗旱、综合经营、工程管理“三位一体”的管理模式。在2005年年底前，全面完成 ，按需设岗，上岗人员推行聘用制，竞争上岗，建立岗位目标责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度，鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济规律、灵活多样的 ...
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，固定资产投资目标管理责任书由市发改委考核，财政工作目标管理责任书和农村综合改革目标管理责任书由市财政局考核，农业和农村工作目标管理责任书由市扶贫办牵头 分）（1）加强耕地保护。认真贯彻落实国务院决定，落实最严格的土地管理制度，确保土地利用总体规划和年度计划的全面实施；耕地保有量达到市政府下达目标任务 ...
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和社会主义新村寨建设。县城和瑶族地区的镇、村必须按照统一规划、合理布局、综合开发、配套建设的原则，对建筑物进行严格布局设计、审批报建，使规划区域内单位 除享受上级国家机关政策规定的待遇外，另向上浮动两档级别(薪级)工资。第六十四条 自治县实行退休补助制度，凡在自治县的国家机关、事业单位工作男满30年、 ...
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自治机关依法开发、利用、节约、保护和管理水资源，充分发挥水资源的综合效益，实行取水许可制度和水资源有偿使用制度。依法征收的水资源费除上缴中央财政部分外，全留自治县 补助。第四十二条 自治县机关、事业单位财政供养人员享受国家、市级规定的工资、津补贴和福利待遇。自治县对连续任职两届及以上，工作优秀，男满 ...
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小额扶贫到户贷款的使用和监督，及时掌握贷款发放和使用情况，完善综合配套服务制度，实行贷款项目检查制度，建立农户信用档案。从省财政配套的扶贫资金中安排一定数额的 改善贫困地区的干部待遇。对选派到扶贫开发重点县、乡工作的干部，要认真落实工资上浮一级的政策；领导干部的家属、子女可以不随调随迁，随调随迁的要在 ...
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、公安、卫生、民政、统计、劳动和社会保障等行政部门应当建立信息通报制度，促进人口信息资源的综合开发和利用，实现人口信息共享。第十一条人口与计划生育工作实行 ，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。 ...
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地质灾害的预防和治理，加大生态环境保护及综合治理工作力度，采取有效措施，综合防治我省九大高原湖泊水污染问题，建立效益评估机制，科学统筹九大高原湖泊 。(二)解决“普六”、“普九”欠款，扩大“三免费”义务教育范围。解决厂矿企业退休教师工资、社保、福利待遇等问题及民办教师的身份和待遇问题。在强化制止教育乱 ...
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是我们党始终不渝的奋斗目标，人民当家作主是我国社会主义民主政治的本质要求。人民代表大会制度作为中国人民当家作主的重要途径和最高实现形式，是中国特色社会主义政治文明的重要制度 实现、维护和发展最广大人民的根本利益。在党的领导下，把人民代表大会制度坚持好、发展好、完善好，更好地发挥国家权力机关的作用，保证 ...
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