后，再推荐为党支部书记候选人选，实行村支部书记和村委会主任“一肩挑”。如果选不上村委会主任，就不再推荐为村党支部书记人选。二是“两委”成员交叉。将村民委员会 属实，在选举工作中确实存在违纪违法行为的，应坚决纠正，并将处理结果告诉当事人；对群众的反映与实际情况有出入的，要向群众说明情况，澄清事实，消除 ...
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来信来访登记和复信回访制度，把来信来访内容摘要登记，并把调查处理结果告知当事人。要建立信访工作责任追究制度，对因处理群众来信来访不及时或敷衍塞责、压制打击 ，先参加村委会的选举，获得群众承认以后，再推荐为党支部书记人选；如果选不上村委会主任，就不再推荐为党支部书记人选。提倡村民委员会中的党员成员通过 ...
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原选举单位撤换。第十三条人民调解委员会委员的当选条件是热爱社会主义，为人公正，联系群众，作风正派，热心调解工作，有一定的法律知识和政策水平的成年公民。 可以主动调解。调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。调解纠纷应当进行登记，制作笔录，根据需要或者 ...
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请求和所根据的事实、理由;（三）证据和证据来源、证人姓名、住所及其联系方式。第十九条仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起7日内,作出受理或者 被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第二十五条仲裁庭处理人事争议应当先行调解,在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成 ...
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年改选或者聘任1次，可以连选连任或者续聘。第十九条 人民调解员应当联系群众，处事公正，热心人民调解工作，并具有一定法律知识和政策水平。镇、街道 应当对调解协议的履行情况适时进行回访，并就履行情况做出记录。第五十条 纠纷当事人不履行调解协议或者达成协议后又反悔的，人民调解委员会应当按照下列情形分别处理： ...
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。多民族居住地区的人民调解委员会，应当有少数民族的成员。第七条为人公正，联系群众，热心人民调解工作，并有一定法律知识和政策水平的成年公民，可以当选为 的原则，在查明事实，分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。对于简易纠纷的调解，可以不制作笔录和调解协议书；对于重大纠纷以及 ...
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更换或者由原选举单位改选他人担任。第九条人民调解工作人员，由为人公正、联系群众、热心人民调解工作、具有一定法律知识和政策水平的成年公民担任。第十条人民 的人民调解委员会应当积极配合。第十四条民间纠纷与其他纠纷的界限尚不明确，但当事人向人民调解委员会申请调解的，人民调解委员会应当受理并做好调解工作，待 ...
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。人民调解委员会委员不能任职时，由原选举单位补选。人民调解委员会委员严重失职或者违法乱纪的，由原选举单位撤换。第四条 为人公正，联系群众，热心人民 人民调解委员会调解纠纷，应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。调解纠纷应当进行登记，制作笔录，根据需要或者 ...
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调解员(纠纷信息员)四级调解网络。(二)调解员队伍建设。人民调解员应由公道正派，联系群众，热心人民调解工作，有一定法律、政策水平和文化水平的人担任。人民调解 、集体或者第三人利益；不得以合法形式掩盖非法目的；不得损害社会公共利益；不得违反法律、法规的规定。2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。3、 ...
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第(二)、(三)项所列的政府信息，有下列情形的，可以不受免于公开的限制：1.权利人或者相关当事人同意公开的；2.公开的公共利益超过可能造成的损害的 申请应当包括下列内容：(一)公民、法人或者其它组织的姓名或者名称、身份证明、联系方式或电子邮件信箱地址；(二)所需政府信息的内容描述。政府机关可以向申请人 ...
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