的内容：（一）依法变更或者解除合同；（二）请求支付违约金或者请求损害赔偿；（三）行使合同解释权；（四）就合同争议提起诉讼的权利；（五）消费者依法 的，提供者应当按照前款规定将变更后的格式条款文本重新备案。第十五条合同当事人认为格式条款损害消费者合法权益的，可以向工商行政管理部门或者消费者协会投诉。被 ...
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月平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于 合同当事人对劳动和社会保障行政部门处罚不服的，可依法申请行政复议或提起诉讼，逾期不申请复议或起诉，又不执行处罚决定的，劳动和社会保障行政部门可依法申请 ...
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等。在承包期内，承包方违反法律、法规规定使用草原或者不履行合同规定义务的，发包方可以终止或者解除合同。第二十五条集体所有的草原和依法确定给集体经济组织使用的 费用由当事人承担。当事人拒不承担其费用的，县以上草原监理机构可以向人民法院提起诉讼。第四十八条违反本条例规定，有下列行为之一的，由县以上草原行政 ...
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的劳动者的劳动监察，适用本条例。对国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者的劳动监察，依照本条例执行。第三条本条例所称劳动监察，是 ；（二）招收、聘用劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物 ...
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其依法行使职权而受到打击报复；除本人有严重过错或者违法行为外，企业不得解除其劳动合同。私营企业工会主席、副主席及职工不足十人的私营企业工会小组长， 或者有关当事人有权向政府主管部门举报、控告，请求解决，或者依法申请仲裁，提起诉讼：(一)企业严重侵犯职工合法权益，经本企业工会提出仍不纠正的；(二)阻挠 ...
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共同国籍国法律；没有共同国籍的，适用办理离婚手续机构所在地法律。 第二十七条诉讼离婚，适用法院地法律。 第二十八条收养的条件和手续，适用收养人和被 居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务 ...
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规范进行调解；(二)在纠纷当事人自愿、平等的基础上进行调解；(三)尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成，或达成调解协议后在效力和履行问题发生 并由纠纷当事人签字或盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除协议。第八条 人民调解委员会调解民间纠纷， ...
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法规草案、制定政府规章的立法活动，并提供法律论证意见；（三）就涉及市政府的诉讼等法律事务，提供法律咨询和论证意见；（四）参与以市政府名义洽谈、签约的重大 顾问严重违反纪律、失职、营私舞弊，给市政府的利益、形象和声誉造成损害的，应当解除聘用合同。第十二条本规定由市法制局负责解释。第十三条本规定自下发之日 ...
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章民间纠纷的受理和调解第十九条 人民调解委员会受理调解婚姻、家庭、邻里、合同、赔偿、劳动、土地、草原、水事等民间纠纷。人民调解委员会不得受理调解 内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当自觉履行调解协议，不得擅自变更或者解除调解协议。第三十二条 当事人不履行调解协议或者 ...
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适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第 签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且 ...
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