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改正,除全额发给劳动者经济补偿金外,还必须按该经济补偿金数额的50%向劳动者支付赔偿金。第十九条非经当事人双方协商一致解除劳动合同的,除因本规定第十三条 收入损失的,除支付劳动者应得工资收入外,应加付劳动者应得工资收入25%的赔偿金;(二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的,应按国家规定补足劳动者的劳动 ...
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六条抵押、质押和保证担保的范围,包括住房公积金贷款本息、罚息、违约金、损害赔偿金和襄樊住房公积金管理中心实现债权的费用。抵押权益自抵押物登记之日起生效, 本息的经济能力,保证范围为贷款合同中约定的主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。第二十一条保证人履行保证责任后,襄樊住房公积金管理中心应 ...
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限期改正。第十四条有下列情形之一的,责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿、社会保险金,并责令其从超过支付日期的第六日起,每日按欠付总额的1%支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资、社会保险金的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资的报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四) ...
//www.110.com/fagui/law_342559.html-了解详情
责任;(四)因违约依法应当承担的违约责任;(五)依法应当承担的其他责任。第十二条格式条款不得含有加重消费者下列责任的内容:(一)违约金或者损害赔偿金超过合理数额;(二)承担应当由提供方承担的经营风险责任;(三)违反法律、法规加重消费者责任的其他内容。第十三条格式条款不得含有排除消费者下列主要权利的 ...
//www.110.com/fagui/law_337936.html-了解详情
的,依法追究刑事责任。第二十三条劳动行政部门对违反劳动法律、法规、规章的用人单位,有权依据有关法律、法规、规章的规定责令其支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。第二十四条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的,劳动行政部门应给予警告,责令其改正。第二十五条用人单位有下列行为之一 ...
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的,由劳动行政部门予以警告,并可处5000-10000元罚款;对违反规定少发延时工资的,由劳动行政部门责令支付延时工资,并按少发工资额的1-2倍支付赔偿金。”十七、《福建省土地管理实施办法》1、第三十四条修改为:“上级单位或者其他单位非法占用被征地单位的补偿费和安置补助费的,责令退赔,并可按非法占用 ...
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