产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元，违反计划生育条例的不享受该项政策。2、职工 机构办理接续社会养老保险手续，按现行政策规定，按时足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按规定计发养老金。在重组企业再就业的，由重组企业办理接续养老 ...
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总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过当地社会平均工资的300％以上的部分，暂不缴纳，也不计入个人缴费工资基数 。4、根据养老金调整机制，增加的养老金。五、基本养老保险金计发办法凡到达法定退休年龄，个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限 ...
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市劳动保障行政部门或按属地参保原则委托县（市、区）劳动保障行政部门负责。超过申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题可以由工伤职工或其 的60%，并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受社会保险待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资 ...
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(二)属无营业执照或被依法吊销营业执照，或者属非法使用童工造成伤残、死亡的；(三)超过工伤认定申请时效的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十二条工伤认定 每年按10%递增。伤残职工继续缴纳养老保险和基本医疗保险费的个人缴纳部分至法定正常退休年龄。医疗保险缴费年限不少于10年。（二）五至十级伤残职工， ...
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为规定起付标准的60%；最高支付限额为50000元，结算年度内累计计算。超过最高支付限额以上部分的医疗费，由补充医疗保险按规定支付。2．起付标准 （不含）—50000元，一级医院70%、二级医院67%、三级医院65%。退休人员（含到达正常退休年龄的退职人员）：统筹基金支付比例在在职职工对应档次上增加三 ...
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行政主管部门批准，报人事、编制部门备案，可以提前离岗或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算， 行政部门批准，任何单位和部门不得借用中小学教师。确因工作需要经批准借用的，借用时间不得超过6个月。超过6个月原单位停发其工资。1年内借用时间累计超过6 ...
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用人单位连续工作满十年以上的；（二）原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的；（三）法律、法规规定的其他情形。订立 并对劳动合同的履行实施监督。第九条在劳动合同中约定试用期的，试用期最长不得超过六个月，试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。劳动 ...
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部分按下列比例划入：年龄45周岁以下(不含45周岁)，按本人缴费工资的1%划入；45周岁及其以上的按本人缴费工资的1.2%划入。退休人员的个人医疗 保险药品目录》规定的乙类药品的，或进行大型医疗设备检查治疗，以及单项检查费超过100元以上的检查项目，特殊治疗的医疗费用(自费项目除外)，个人先自负10% ...
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次选举的，经现选区对其资格核对后，可以继续参加选举。“(三)离、退休人员可以参加户口所在地选区或者所属单位选区的选民登记，居住在外地的也可以 常务委员会或者乡级人民代表大会主席团推荐代表候选人。“推荐者所推荐的代表候选人人数，均不得超过应当补选的代表名额。”4、“第五十九条 补选代表的主持者应当向代表 ...
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选民资格的中华人民共和国公民，都应按选区进行选民登记。年满十八周岁的选民的年龄计算，以当地选举日为截止期。第十五条选民登记要做到不重、不漏、不错 ，要组织选民进行反复讨论，民主协商。经过几上几下，反复协商，所提候选人仍然超过规定名额，可进行预选，最后根据多数选民的意见，确定正式代表候选人。第二十条正式 ...
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