劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有 之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位侮辱 ...
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万元，２００２年增加安排调剂金１４６４万元。（四）积极筹集华侨农场改制职工解除劳动关系经济补偿金为进一步深化华侨农场的改革，加快华侨农场的发展，帮助华侨农场 重新调整安置，加大培训推荐就业的工作力度１９９７年至２００３年，省计划、劳动保障、侨务部门帮助华侨农场归难侨及其子女近千人重新调整安置到城镇入户 ...
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称用人单位，是指自治区境内的的企业、个人经济组织。本规定所称劳动者，是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 时间的工资的报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的；第十五条用人单位违反社会保险规定，有 ...
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劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业组织代表，建立劳动关系三方协商机制，通过平等协商，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，维护用人单位和职工的合法权益。第 行为，有权制止非法限制职工人身自由、殴打、体罚职工的行为，依法维护职工的合法权益。第十九条 用人单位给予职工处分，或者单方解除劳动合同、聘用合同 ...
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知识分子、军人、干部、青年、妇女、少数民族、民主党派、爱国人士、归国华侨及其他劳动人民等都要有适当数量的代表。妇女代表一般以不少于百分之二十五 (2)在1980年1月1日《刑法》生效以前，经人民法院判处管制尚未宣布解除管制的犯罪分子；(3)人民法院判处附加剥夺政治权利尚未期满的人员。关联法规：全国人大 ...
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、充分认识第五次村民委员会换届选举的重要意义，明确指导思想村民委员会换届，是关系农村基层民主政治建设的大事，涉及广大农民群众的切身利益。做好这项工作，对于加强和 依法立案侦查暂未完结的；2、因刑事犯罪被判有期徒刑或刑满释放不满5年，劳动教养或解除劳教不满3年的；3、违反计划生育条例，计划外生育未满3年 ...
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