1号）规定的，按桂编办发〔2007〕1号文件执行。第三条公开招聘的组织与管理（一）市、县（市、区）政府人事行政部门是事业单位进行公开 人员一般应具有中专以上学历，招聘工勤岗位人员所需的学历条件或技术等级由招聘单位根据岗位要求确定。(三)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格证书 ...
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请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○二年四月二十五日东莞市引进国内人才来莞工作的若干规定第一条为加快引进国内人才来莞工作或创业，优化人才队伍结构，实施人才战略 职称结构比例的限制（党政机关和依照国家公务员制度管理的单位除外）。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才 ...
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的申诉，由同级人民政府人事部门管辖。对地方县级以上各级人民政府做出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级行政机关管辖。国家公务员提出的申诉应当在接到 职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发。 ...
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和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，凡具有行政管理职能的政府机关和具有行政管理职能的事业单位都必须推行政务公开制度。二、政务公开的主要内容 五）内部政务方面公开的内容1.领导班子成员廉洁自律情况；2.内部财务收支情况；3.人事管理及干部选拔调整、职务晋升、奖惩等情况；4.接待费、差旅费、通讯费等的 ...
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活动的决策、执行的监督制约机制；(三)完善职工代表大会和监事会制度，加强对经营管理和财务活动的监督；(四)加强对人事、财务、采购等重点岗位人员的教育、管理 经费保障。第四章法律责任第二十四条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反本条例规定，有下列情形之一的，由其主管部门或者监察机关、审计机关 ...
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接受社会监督。进一步加强政务公开，提高政府工作的透明度，依照有关规定，对行政审批、预算收支、人事任免、政府采购、公共投资建设、土地使用权划拨出让、国有资产 和内部监督制约机制，完善办案跟踪监督、错案责任追究等制度。 六、国有企业、事业单位应当建立健全预防职务犯罪的管理制度和内部监督制约机制，加强对高级 ...
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的原则，建立社会各界共同参与的工作机制。第五条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体应当依照本条例规定各负其责，相互配合，共同做好预防职务犯罪工作。单位主要 ）规范行政执法行为，实行行政执法责任制；（四）健全人、财、物管理制度，加强对人事任免、公共采购、招标投标、资金使用等岗位和环节的监督制约； ...
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行为(如聚众斗殴、寻衅滋事或强制猥亵、侮辱妇女等行为)的社会危害性；然后依新刑法规定的不同种犯罪分别累计犯罪数额或分类评价各种犯罪行为(如聚众斗殴、寻衅滋事或强制 以上中国共产党机关或者人民政协机关中从事公务的人员；三是在具有行政管理职能的国有事业单位、人民团体(如证监会、保监会、各级工、青、妇机关等 ...
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，规范执法行为，实行执法责任制和错案责任追究制。第十五条国有企业和经营性事业单位应当实行重大事务公开，建立重大投资、资产处置、资金调度、物资采购、 或者职务上的影响，干扰司法机关或者行政执法部门依法履行职责；（四）违反规定干预建设工程招投标、土地使用权出让、产权交易和政府采购等市场经济活动，从中谋取 ...
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政务公开部署，进一步健全州政府系统政务公开运行机制，推进依法行政建设步伐，完善行政管理体制，现提出如下意见：一、进一步提高对推进政务公开重要意义的认识推进政务 。6、新闻发布和接受媒体采访的内容。7、人事任免及其公示内容以及依照有关规定进行的公务员招考录用和事业工作人员的招聘事项等。8、政府采购项目的 ...
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